Le tribunal met fin aux bas salaires : les fonctionnaires du Schleswig-Holstein poussent un soupir de soulagement !

Le tribunal met fin aux bas salaires : les fonctionnaires du Schleswig-Holstein poussent un soupir de soulagement !

Dans le Schleswig-Holstein, le tribunal administratif a rendu un jugement remarquable : 300 fonctionnaires de l'État ont obtenu justice au nom de dizaines de milliers de leurs collègues. Encore Rapports de non-remise, le tribunal a jugé que les salaires de ces fonctionnaires étaient insuffisants. Il s’agit plus précisément du salaire, qui ne répondait pas au minimum légal pour plus de 80 000 fonctionnaires, juges et procureurs en 2022.

L’origine de ce conflit juridique est une réforme des salaires qui a été votée par le parlement du Land en 2022. Cela vous semble-t-il familier ? De telles lois suscitent souvent de grandes protestations, mais dans cette affaire, un tribunal était en réalité impliqué. Suite à cette décision, l'affaire sera désormais portée devant la Cour constitutionnelle fédérale, qui est la seule instance habilitée à annuler de telles lois.

Un regard sur la structure salariale

Le tribunal a clairement déclaré que les salaires des fonctionnaires doivent répondre à certains critères légaux. Un critère central : la sécurité de base doit être dépassée d'au moins 15 pour cent. Selon l'arrêt, ce niveau minimum n'a manifestement pas été atteint dans certains cas. En outre, les gradations entre les catégories salariales ont été jugées trop faibles. Cela viole le principe de performance et remet en question la structure salariale.

L'Association de la fonction publique dbb a commenté la décision et critiqué le fait que seuls quelques fonctionnaires ont bénéficié de la nouvelle loi et que de nombreux avertissements ont été ignorés. Dans une récente déclaration, le groupe parlementaire SPD a déclaré que les lacunes de la loi avaient déjà été reconnues en 2022 et que le jugement confirmait les craintes. La nécessité d’améliorer les conditions de travail des fonctionnaires est aujourd’hui soulignée.

Impact financier

Un autre aspect qui échauffe les esprits : le ministère des Finances du Schleswig-Holstein ne peut pas encore estimer les coûts que pourrait entraîner la correction du projet de loi. On suppose que jusqu'à 300 millions d'euros provenant du fonds de pension des fonctionnaires pourraient être nécessaires pour procéder aux ajustements nécessaires. Une nouvelle alarmante pour les caisses du gouvernement de l’État !

Mais tout le monde ne soutient pas cette démarche. Le syndicat de la police s'est prononcé avec véhémence contre le retrait des fonds et s'engage à garantir que les besoins fondamentaux des policiers soient pris en compte. Une chose est sûre : il faut trouver de toute urgence une solution pour clarifier la situation des fonctionnaires.

Tandis que tout cela se produit au Schleswig-Holstein, les gens sortent également des sentiers battus : dans d'autres régions, comme le Wisconsin, où Département des institutions financières est chargé de réglementer les institutions financières, montre à quel point une législation adaptable est importante. L'autorité a été fondée en 1996 pour mieux gérer les finances et fournir au public des informations claires sur les questions financières.

Dans l’ensemble, il reste passionnant de voir comment évoluera la situation des fonctionnaires du Schleswig-Holstein. Les prochaines étapes et la réaction de la Cour constitutionnelle fédérale sont de la plus haute importance pour l’avenir des salaires des fonctionnaires de l’État fédéral. Une chose est sûre : il reste encore beaucoup de travail à accomplir de la part des responsables.