Οι εργοδότες ζητούν ριζική εξοικονόμηση στην ασφάλιση υγείας!

Οι εργοδότες ζητούν ριζική εξοικονόμηση στην ασφάλιση υγείας!

Η συζήτηση για την οικονομική δομή της νόμιμης ασφάλισης υγείας (GKV) κερδίζει δυναμική στη Γερμανία. Σε μια τρέχουσα Χαρτί θέσης Η Συνομοσπονδία Γερμανικών Ενώσεων Εργοδοτών (BDA) προτείνει ριζική εξοικονόμηση πόρων προκειμένου να μειωθούν οι εισφορές και το πρόσθετο μισθολογικό κόστος και να μειωθούν σημαντικά τα έξοδα ασφάλισης υγείας.

Ο στόχος είναι φιλόδοξος, με προοπτική εξοικονόμησης έως και 50 δισ. ευρώ ετησίως. Αυτό πρέπει να επιτευχθεί κυρίως με μέτρα όπως η λήξη της απαλλαγής από εισφορές για συνασφαλισμένους συζύγους με μικρό ή καθόλου εισόδημα και η θέσπιση ελάχιστης εισφοράς περίπου 220 ευρώ το μήνα. Αυτή η αλλαγή πιθανότατα θα έφερνε στην GKV επιπλέον έσοδα 2,8 δισ. ευρώ ετησίως.

Προγραμματισμένες αλλαγές

Οι προτάσεις είναι εκτενείς. Η επιστροφή σε ένα «τέλος επικοινωνίας» 10 ευρώ ανά επίσκεψη γιατρού θα μπορούσε να βοηθήσει στην αποφυγή περιττών επισκέψεων και να δημιουργήσει εξοικονομήσεις έως και 3 δισεκατομμυρίων ευρώ ετησίως. Επιπλέον, στόχος είναι να μειωθεί στο 7% ο ΦΠΑ στα φάρμακα και τα ιατροφαρμακευτικά βοηθήματα που θα απελευθέρωνε επιπλέον 5,3 δισ. ευρώ ετησίως.

Μια άλλη καινοτόμος ιδέα είναι η εισαγωγή μιας «απόδειξης ασθενούς», η οποία ενσωματώνει μια σαφή επισκόπηση της χρήσης των υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης και του κόστους τους στον ηλεκτρονικό φάκελο ασθενών. Αλλά δεν είναι μόνο αυτό. υπάρχουν δύο σενάρια για τη στοχευμένη εξοικονόμηση. Στο αισιόδοξο σχέδιο είναι δυνατή η εξοικονόμηση άνω των 50 δισ. ευρώ, ενώ το ρεαλιστικό σενάριο προβλέπει λιγότερο φιλόδοξες εξοικονομήσεις 30 έως 40 δισ. ευρώ, κάτι που όμως ήδη συνεπάγεται μείωση των δαπανών για την ασφάλιση υγείας κατά 10%.

Μείωση κόστους: αντίκτυπος στις εισφορές

Με αυτά τα μέτρα, το ποσοστό εισφοράς θα μπορούσε να μειωθεί από τον τρέχοντα μέσο όρο του 17,5% σε μεταξύ 15,5 και 16%. Αυτό φέρνει τόσο στους εργαζομένους όσο και στους εργοδότες μηνιαία εξοικονόμηση από 41 έως 55 ευρώ στο ρεαλιστικό σενάριο ή ακόμη και έως 69 ευρώ στο αισιόδοξο. Οι αλλαγές αυτές είναι σημαντικές όχι μόνο για τις ασφαλιστικές εταιρείες υγείας, αλλά και για όλους τους ασφαλισμένους.

Σε αυτό το σημείο είναι λογικό να ρίξουμε φως σε ορισμένες από τις γενικές συνθήκες στην κοινωνική ασφάλιση. Για παράδειγμα, το γενικό ετήσιο όριο μισθών για το 2025 είναι 73.800 ευρώ και το ειδικό όριο είναι 66.150 ευρώ, ιδιαίτερα σημαντικό για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους χαμηλοσυνταξιούχους. Οι χαμηλοσυνταξιούχοι με εισόδημα κάτω των 325 ευρώ το μήνα εμπίπτουν σε ειδικούς κανονισμούς ασφάλισης υγείας, ενώ έχει οριστεί αξία δωρεάν διαμονής 282 ευρώ το μήνα για δωρεάν ή με έκπτωση χρήση του χώρου διαβίωσης.

Συνολικά, είναι σαφές ότι οι φορείς εκμετάλλευσης του GKV αντιμετωπίζουν μεγάλες προκλήσεις. Είναι σημαντικό να βελτιωθούν οι οικονομικές συνθήκες για όλους τους ασφαλισμένους, ενώ ταυτόχρονα δεν πρέπει να αφήσουμε την ποιότητα της υγειονομικής περίθαλψης να πέσει στο περιθώριο. Η μελλοντική πορεία θα πρέπει να δείξει εάν αυτές οι ριζικές εξοικονομήσεις είναι πράγματι δυνατές ή εάν πρέπει να βρεθούν άλλοι τρόποι για να διασφαλιστεί η υγεία στη χώρα.