Německý průmysl v krizi: Budoucnost ohrožuje rostoucí mzdové náklady!

Německý průmysl v krizi: Budoucnost ohrožuje rostoucí mzdové náklady!

Německý průmysl je ve vážných problémech. Jak Rtuť uvádí, že mzdové náklady v této zemi budou v roce 2024 o plných 22 procent nad evropským průměrem. Dalším kritickým bodem je, že mzdy v Německu byly dokonce o 15 procent vyšší ve srovnání se společnostmi v jiných zemích eurozóny. To znamená, že konkurenceschopnost německých společností výrazně trpí.

Produktivita v Německu však tyto dodatečné náklady nemůže kompenzovat. Tak to trvá Žitavské noviny zjistili, že německý průmysl je od poloviny roku 2018 v recesi, kterou jen zhoršují neustále rostoucí jednotkové náklady práce. Od té doby se jednotkové mzdové náklady zvýšily o 18 procent, zatímco hrubá přidaná hodnota vzrostla pouze o tři procenta.

Nedostatek kvalifikované pracovní síly a náklady na energii

Dalším bodem, který se znovu a znovu objevuje, je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. To vede nejen k růstu mezd, ale také nemzdových nákladů práce, které pravděpodobně v příštích letech dále porostou. Institut německého hospodářství uvádí, že energeticky náročná odvětví, jako je ocel a zejména chemický průmysl, stále častěji přesouvají svou výrobu do zahraničí, aby ušetřily náklady. Vysoké ceny energií a zátěž způsobená energetickou transformací představují nepřijatelnou situaci a zatěžují již tak bojující německý průmysl.

Prezident DIHK Peter Adrian naléhavě varoval před nebezpečím plíživé deindustrializace, pokud vláda nezasáhne okamžitě. To zahrnuje výzvu k reformě sociálních systémů a snížení nemzdových nákladů práce s cílem zajistit konkurenceschopnost. V době, kdy toto odvětví soutěží se zeměmi jako Čína, by to mohlo znamenat rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem.

problematická místa a strukturální problémy

Současnou situaci dále komplikuje několik problematických míst. Pandemie koronaviru, narušené dodavatelské řetězce a ukrajinský konflikt přispívají k nejistotě v tomto odvětví. Kromě toho existují strukturální problémy, jako jsou demografické změny a zchátralá infrastruktura, které brzdí hospodářský růst.

Kombinace vysokých mzdových nákladů, přetrvávajícího nedostatku kvalifikovaných pracovníků a rostoucích nákladů na energii vytváří smíšenou situaci, která naléhavě vyžaduje, aby politika a podniky našly řešení společně. Budoucnost je nejistá a mnoho společností zjišťuje, že je stále obtížnější konkurovat na mezinárodní úrovni, zatímco mzdové náklady a náklady na energii stále rychle rostou.