Nemška industrija v krizi: Rastoči stroški dela ogrožajo prihodnost!

Nemška industrija v krizi: Rastoči stroški dela ogrožajo prihodnost!

Nemška industrija je v resnih težavah. kako Merkur poroča, da bodo stroški dela v tej državi leta 2024 kar 22 odstotkov nad evropskim povprečjem. Druga kritična točka je, da so bile plače v Nemčiji celo za 15 odstotkov višje v primerjavi s podjetji v drugih državah evroobmočja. To pomeni, da je konkurenčnost nemških podjetij močno prizadeta.

Vendar pa produktivnost v Nemčiji ne more nadomestiti teh dodatnih stroškov. Tako to traja časopis Zittau ugotovili, da je nemška industrija v recesiji od sredine leta 2018, ki jo le še poslabšujejo vztrajno naraščajoči stroški dela na enoto. Od takrat so se stroški dela na enoto proizvoda povečali za 18 odstotkov, bruto dodana vrednost pa le za tri odstotke.

Pomanjkanje kvalificirane delovne sile in stroški energije

Druga točka, ki se znova in znova pojavlja, je pomanjkanje kvalificiranih delavcev. To ne zvišuje samo plač, temveč tudi stroške dela, ki niso povezani s plačo, in ti bodo v prihodnjih letih verjetno še naraščali. Inštitut za nemško gospodarstvo poroča, da energetsko intenzivni sektorji, kot sta predvsem jeklarstvo in kemikalije, vse bolj selijo svojo proizvodnjo v tujino, da bi prihranili stroške. Visoke cene energije in obremenitve, ki jih povzroča energetski prehod, povzročajo nesprejemljivo situacijo in obremenjujejo že tako težko nemško industrijo.

Predsednik DIHK Peter Adrian je nujno opozoril na nevarnosti polzeče deindustrializacije, če vlada ne bo takoj ukrepala. To vključuje poziv k reformi socialnih sistemov in zmanjšanju stroškov dela, ki niso povezani s plačo, da bi zagotovili konkurenčnost. V času, ko industrija tekmuje z državami, kot je Kitajska, bi to lahko pomenilo razliko med uspehom in neuspehom.

težavna mesta in strukturne težave

Trenutne razmere dodatno zapleta več težavnih točk. Pandemija korone, prekinjene dobavne verige in konflikt v Ukrajini prispevajo k negotovosti v industriji. Poleg tega obstajajo strukturni problemi, kot so demografske spremembe in dotrajana infrastruktura, ki zavirajo gospodarsko rast.

Kombinacija visokih stroškov dela, vztrajnega pomanjkanja kvalificiranih delavcev in naraščajočih stroškov energije ustvarja mešane razmere, ki nujno zahtevajo, da politika in podjetja skupaj najdejo rešitve. Prihodnost je negotova in številna podjetja vse težje tekmujejo na mednarodni ravni, medtem ko stroški plač in energije še naprej hitro naraščajo.