Merz plănuiește economii drastice pe banii cetățenilor – ce se întâmplă acum?

Merz plănuiește economii drastice pe banii cetățenilor – ce se întâmplă acum?

Peisajul politic din Germania devine din ce în ce mai aprins, în special cu planurile cancelarului Friedrich Merz, care a preluat un plan ambițios cu reforma în beneficiul cetățeanului său. Tare Mercur Merz vizează economii de 10% în securitatea de bază, ceea ce corespunde la aproximativ 5 miliarde de euro. Dar cât de realiste sunt aceste obiective?

Ministerul Federal al Muncii estimează că economii de doar 86 de milioane de euro sunt realiste în primul an al anului 2026. Această discrepanță între optimismul lui Merz și așteptările tăcute ale experților din minister este întâmpinată cu critici masive. Economiile se dorește a fi realizate în special prin „integrarea îmbunătățită pe piața muncii”, dar ministerul avertizează că economiile nu pot fi realizate doar prin proiectul de lege.

Provocări pentru beneficiarii de beneficii

Pentru a realiza economiile dorite, sunt necesare schimbări semnificative. Experții subliniază că, pentru a reduce cheltuielile, mai puțini oameni trebuie să se bazeze pe banii cetățenilor. Până la 588.000 de beneficiari ai prestațiilor cetățenești ar trebui să renunțe la securitatea de bază pentru a realiza economiile dorite de 5 miliarde de euro. Aceasta este o provocare majoră într-un moment în care situația de pe piața muncii este dificilă.

Ceea ce este deosebit de alarmant este faptul că 1,2 milioane din cei 1,8 milioane de beneficiari ai prestațiilor pentru cetățeni nu au absolvit formarea profesională. Alți 88% dintre beneficiarii de prestații se confruntă cu bariere de plasament care le îngreunează integrarea pe piața muncii. Aceste bariere sunt adesea de natură psihosocială și reprezintă o barieră serioasă.

Perspectivele pieței muncii

Cum se va dezvolta piața muncii în următorii ani? Un studiu al IAB prezice o ușoară creștere a numărului de beneficiari ai beneficiilor cetățenilor, în timp ce, în același timp, o treime dintre companii intenționează să reducă locurile de muncă în 2026. Creșterea economică de doar 1,3% diminuează, de asemenea, speranțele unei reduceri semnificative a ratei șomajului.

Există însă și puncte luminoase: noile reguli de creditare a veniturilor ar putea crea până la 170.000 de angajați cu normă întreagă. În plus, până la 390.000 de gospodării ar putea înceta să mai beneficieze de prestații pentru cetățeni, ceea ce ar putea reduce povara sectorului public cu până la 3 miliarde de euro dacă 100.000 de șomeri sunt integrați pe piața muncii.

Noi abordări digitale pentru piața muncii

În vremuri de digitalizare, WhatsApp este, de asemenea, din ce în ce mai folosit pentru contacte și servicii profesionale. Folosind versiunea web a WhatsApp, utilizatorii pot trimite cu ușurință mesaje fără a fi nevoie să salveze numere de telefon în contactele lor. Acest lucru deschide noi oportunități pentru crearea de rețele în lumea muncii. O modalitate simplă de a trimite un mesaj prin WhatsApp Web este să folosești adresa URL https://api.whatsapp.com/send?phone=XXXXXXXXXXX în browser și înlocuiți „X-urile” cu numărul de telefon.

În Statele Unite, oamenii au la dispoziție și diverse resurse pentru a-și găsi de lucru. Platforma centrală USAJOBS ușurează căutarea unui loc de muncă, oferind rute speciale de acces pentru diferite grupuri, cum ar fi veteranii sau persoanele cu dizabilități.

Schimbările planificate în domeniul banilor cetățenilor și opțiunile digitale pentru plasarea unui loc de muncă sunt un subiect fierbinte. Rămâne de văzut dacă planurile ambițioase ale lui Merz pot fi transformate în realitate și ce impact va avea acest lucru asupra celor afectați.