Majandus kriisis: oskustööjõu puudus pidurdab tõusu!

Majandus kriisis: oskustööjõu puudus pidurdab tõusu!

Saksamaal on praegu suur vajadus selgete analüüside järele ja just seda pakuvad juhtivad majandusuuringute instituudid oma viimase ühisdiagnoosiga. Pärast kahte aastat kestnud tõsist majanduslangust on Saksamaa majandus saavutanud põhja, kuid olulist tõusu ikka veel ei ole. "Kriis oli sügavam kui varem teatatud," öeldakse vci.de avaldatud analüüsis. Struktuurilised nõrkused, sealhulgas liigne bürokraatia, kvalifitseeritud tööjõu nappus ja reformide mahajäämus, aeglustavad kasvu. Lisaks takistab energiahinnakriis energiamahuka tööstuse edasiminekut ning geopoliitilised pinged suurendavad ebakindlust.

Selle taustal saab 9. oktoobril 2025 toimuval VCI äribriifingul vastused pakilistele küsimustele üksikute sektorite hetkeolukorra kohta. Modereerib Keemiatööstuse Liidu tegevdirektor Johann-Peter Nickel, oma vaatenurki jagavad sellised eksperdid nagu Helaba vanemökonomist Adrian Keppler ja liidu vanemjuht Christiane Kellermann.

Sügavama probleemina oskustööliste nappus

Probleemid pole mitte ainult majanduslikku laadi, vaid ka sügavalt tööturul juurdunud. 2030. aastate keskpaigaks võib Saksamaa tööturul puududa 1,5–5,5 miljonit inimest, hoiatab deloitte.com. Eriti rängalt kannatab see energiatööstus, kuna tööjõu vanuseline struktuur ja detsentraliseeritud teenused võivad kaasa tuua oskuste kaotuse. Seetõttu peavad energiaettevõtted võtma kiireloomulisi meetmeid oskustööliste puudusega tegelemiseks.

Valges raamatus vaadeldakse erinevaid strateegiaid: protsesside tõhususe suurendamisest uute koostöömudeliteni ja nõudmisel koolitusteni. Aeg on ülioluline, sest kõhkleval tegevusel võivad olla konkurentsivõimele dramaatilised tagajärjed. Kvalifitseeritud tööjõu nappus võib ka proovile panna kogu tööstusharu ning seada ohtu selle töö- ja teenuste pakkumise.

Kasvavad väljakutsed ja tulevikuväljavaated

Saksamaal on praegu puudu ligi 400 000 oskustöölist. Prognooside kohaselt võib see puudujääk 2027. aastaks kasvada ligikaudu 700 000-ni. Tööturg on üleminekujärgus ja kuigi paljud ettevõtted vähendavad töökohti või ei täida neid, luuakse uusi töökohti paljutõotavates valdkondades, nagu taastuvenergia, hooldus ja tervishoid. [Deutschlandfunk](https://www.deutschlandfunk.de/fachkraefte Mangel-deutschland-wirtschaft-demografie-rezession-100.html) teatab, et tööandjate nõuded ei vasta sageli tööotsijate profiilidele, mis muudab olukorra veelgi keerulisemaks.

Kuigi koolilõpetajate töötuse määr on endiselt madal, on tööstus, eriti autotööstus, viimastel aastatel konkurentsivõimet kaotanud. Ka IT-sektori tööväljavaated on praegu vähem perspektiivikad, samas on käsitöö- ja sotsiaalvaldkonna oskustööliste nõudlus suurem. Kuna 2040. aastaks prognoositakse tööjõu vähenemist 51 miljonilt 48 miljonile, kasvab nõudlus spetsialiseerunud töötajate järele ka järgmistel aastatel.

Saksamaa tööturu tulevik on seetõttu ebakindel ning ilma põhjalike reformideta ja sihipärase sisserändeta oskuste nappuse vastu võitlemiseks on tavapärast dünaamikat raske saavutada. Sellegipoolest on ekspansiivse eelarvepoliitika ja võlaga rahastatud investeerimisprojektide põhjal lootust järkjärguliseks taastumiseks, mille kasv on 2026. ja 2027. aastal ligikaudu 1,3 protsenti. Küsimus on ainult selles, kas raamtingimusi kohandatakse õigeaegselt, et vastata esilekerkivatele väljakutsetele.