Talous kriisissä: Ammattitaitoinen työvoima hidastaa nousua!

Talous kriisissä: Ammattitaitoinen työvoima hidastaa nousua!

Saksassa on tällä hetkellä suuri tarve selkeisiin analyyseihin, ja juuri tämän johtavat taloudelliset tutkimuslaitokset tarjoavat viimeisimmällä yhteisella diagnoosillaan. Kahden vuoden vakavan taantuman jälkeen Saksan talous on vähentynyt, mutta nousua ei vieläkään ole. "Kriisi oli syvempi kuin aiemmin ilmoitettiin", sanoo [vci.de] julkaisema analyysi (https://www.vci.de/services/termine-veranstaltungen/vci-wirtschaftsbriefing-Stagation-Statt-aufschwung.jsp). Rakenteelliset heikkoudet, mukaan lukien liiallinen byrokratia, ammattitaitoisten työntekijöiden puute ja uudistukset, hidastavat kasvua. Lisäksi energian hintakriisi haittaa energiaintensiivisen teollisuuden edistymistä, ja geopoliittiset jännitteet kasvavat epävarmuutta.

Tätä taustaa vasten 9. lokakuuta 2025 pidetyssä VCI -yritystiedotustilassa on vastauksia yksittäisten sektoreiden nykytilanteesta koskeviin kiireellisiin kysymyksiin. Kemianteollisuusyhdistyksen toimitusjohtaja Johann-Peter Nickel moderoi asiantuntijoita, kuten Helaban vanhempi taloustieteilijä Adrian Keppler ja yhdistyksen vanhempi johtaja Christiane Kellermann jakavat näkökulmansa.

Ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa syvemmäksi ongelmaksi

Ongelmat eivät ole vain taloudellisia, vaan myös syvästi juurtuneita työmarkkinoille. 2030-luvun puoliväliin mennessä saksalaiset työmarkkinat voivat kadota välillä 1,5–5,5 miljoonaa ihmistä työssä, varoittaa [Deloitte.com] (https://www.delotte.com/de/de/industries/energy/perspectives/wie-kann-der-energieektor-deem-fachhkaraefteleck-begnen. Energiateollisuus on erityisen vaikeaa, koska työvoiman ja hajautettujen palvelujen ikärakenne voi johtaa taitojen menetykseen. Energiayhtiöiden on siksi ryhdyttävä kiireellisiin toimenpiteisiin ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen korjaamiseksi.

Valkoisessa kirjassa tarkastellaan erilaisia ​​strategioita: prosessien tehokkuuden lisäämisestä uusiin yhteistyömalleihin pyynnöstä koulutukseen. Aika on olemusta, koska epäröivällä toiminnalla voi olla dramaattisia seurauksia kilpailukykyyn. Ammattitaitoisten työntekijöiden puute voisi myös haastaa koko teollisuuden ja vaarantaa sen kyvyn työskennellä ja tarjota palveluita.

Kasvavat haasteet ja tulevaisuudennäkymät

Saksassa on tällä hetkellä pulaa lähes 400 000 ammattitaitoista työntekijää. Ennusteiden mukaan tämä alijäämä voi nousta noin 700 000: een vuoteen 2027 mennessä. Työmarkkinat ovat siirtymävaiheessa, ja vaikka monet yritykset leikkaavat työpaikkoja tai eivät täytä niitä, lupaavilla alueilla luodaan uusia työpaikkoja, kuten uusiutuvia energiaa, hoitoa ja terveydenhuoltoa. .

Vaikka tutkinnon suorittaneiden työttömyysaste on edelleen alhainen, teollisuus, etenkin autoteollisuus, on menettänyt kilpailukyvyn viime vuosina. IT -alan työmahdollisuudet ovat myös tällä hetkellä vähemmän lupaavia, kun taas käsityö- ja sosiaaliset sektorilta ammattitaitoiset työntekijät ovat suurempia. Kun työvoiman ennustetaan laskevan 51 miljoonasta 48 miljoonaan vuoteen 2040 mennessä, erikoistuneiden työntekijöiden kysyntä kasvaa edelleen tulevina vuosina.

Saksan työmarkkinoiden tulevaisuus on siksi epävarma, ja ilman kattavia uudistuksia ja kohdennettuja maahanmuuttoa taitopulan torjumiseksi on vaikea saavuttaa tavanomaista dynaamista. Siitä huolimatta on toivoa asteittaista elpymistä, joiden kasvu on noin 1,3 prosenttia vuosille 2026 ja 2027, jotka perustuvat laajennuspolitiikkaan ja velan rahoittamiin sijoitushankkeisiin. Ainoa kysymys on, mukautetaanko kehysolosuhteet ajoissa vastaamaan esiin nousevia haasteita.