经济陷入危机:熟练劳动力短缺正在放缓增长!

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了解德国经济如何克服经济衰退后的结构性问题、技术工人短缺和地缘政治风险。

Erfahren Sie, wie Deutschlands Wirtschaft nach der Rezession Strukturprobleme, Fachkräftemangel und geopolitische Risiken bewältigt.
了解德国经济如何克服经济衰退后的结构性问题、技术工人短缺和地缘政治风险。

经济陷入危机:熟练劳动力短缺正在放缓增长!

目前德国非常需要清晰的分析,而这正是领先的经济研究机构最新联合诊断所提供的。经过两年的严重衰退,德国经济已触底反弹,但仍没有明显回升。 vci.de 发表的分析称,“这场危机比之前报道的要严重”。结构性弱点,包括官僚主义过多、技术工人短缺和改革积压,正在减缓增长。此外,能源价格危机正在阻碍能源密集型行业的进步,而地缘政治紧张局势也增加了不确定性。

在此背景下,2025 年 10 月 9 日举行的 VCI 业务简报将为有关各个行业当前形势的紧迫问题提供答案。在化学工业协会常务董事 Johann-Peter Nickel 的主持下,Helaba 高级经济学家 Adrian Keppler 和协会高级经理 Christiane Kellermann 等专家将分享他们的观点。

技术工人短缺是一个更深层次的问题

这些问题不仅是经济问题,而且也深深植根于劳动力市场。 deloitte.com警告说,到2030年代中期,德国劳动力市场可能会缺少1.5至550万人。能源行业将受到特别严重的打击,因为劳动力的年龄结构和分散的服务可能导致技能流失。因此,能源公司必须采取紧急措施解决技术工人短缺的问题。

白皮书探讨了各种策略:从提高流程效率到新的合作模式,再到按需培训。时间至关重要,因为犹豫不决的行动可能会对竞争力产生巨大的影响。技术工人的短缺也可能对整个行业构成挑战,并危及其工作和提供服务的能力。

日益严峻的挑战和未来前景

目前德国短缺近40万名技术工人。预测显示,到 2027 年,这一赤字可能会升至 70 万人左右。劳动力市场正在转型,尽管许多公司正在裁员或不填补职位,但可再生能源、护理和医疗保健等前景光明的领域正在创造新的就业机会。 [Deutschlandfunk](https://www.deutschlandfunk.de/fachkraefte Mangel-deutschland-wirtschaft-demografie-rezession-100.html) 报告称,雇主的要求往往与求职者的个人资料不符,这使情况进一步复杂化。

虽然毕业生失业率仍然较低,但工业,特别是汽车行业,近年来失去了竞争力。 IT行业的就业前景目前也不太乐观,而与此同时,手工艺和社会部门的技术工人的需求却更大。到 2040 年,劳动力预计将从 5100 万减少到 4800 万,未来几年对专业工人的需求将继续增加。

因此,德国劳动力市场的未来是不确定的,如果没有全面的改革和有针对性的移民来应对技能短缺,通常的动态将难以实现。尽管如此,基于扩张性财政政策和债务融资投资项目,2026 年和 2027 年经济有望逐步复苏,增长率约为 1.3%。唯一的问题是框架条件是否会及时调整以应对新出现的挑战。