Zalandon varoituslakko Erfurtissa: Verdi vaatii parempia palkkoja ja ehtoja!

Zalandon varoituslakko Erfurtissa: Verdi vaatii parempia palkkoja ja ehtoja!

Erfurtissa on tällä hetkellä paljon jylinää, koska verkkomuotiliike Zalandoa odottaa uusi varoituslakko. Tänä aamuna kello kuuden jälkeen noin 100 työntekijää on kokoontunut logistiikkakeskuksen eteen, ja Verdi-liitto odottaa jopa 250 osallistujaa päivän loppuun mennessä. Tämän tyytymättömyyden tausta: Johto on toistaiseksi osoittanut vain vähän yhteistyöhalua työehtosopimuskiistassa. Huhti- ja toukokuussa aikaisemmista toimista huolimatta neuvotteluhalua ei ole, liittosihteeri Matthias Adorfin mukaan.

Verdi vaatii vähittäismyyntiä ja postimyyntiä koskevien alueellisten työehtosopimusten tunnustamista Sachsenissa, Sachsen-Anhaltissa ja Thüringenissä. Nämä sopimukset ovat huomattavasti kannattavampia, koska varastotyöntekijöiden palkat ovat noin 15 % korkeammat kuin mitä he ansaitsevat Zalandossa. Näiden tariffien tunnustamisen lisäksi liiton toivelistalla ovat myös korkeammat lisämaksut, lyhyemmät työajat, kollektiivinen eläketurva ja muut parannukset, kuten Zeit raportoi.

Epävakaa tariffi vähittäiskaupassa

Mutta se, mitä näet Erfurtissa, kuvastaa vain suurempaa ongelmaa saksalaisessa vähittäiskaupassa. Monilla yrityksillä, mukaan lukien Zalandolla, on paineita pitää palkat alhaisina pysyäkseen kilpailukykyisinä. Tariffiasiantuntija Dirk Oliver Wohlfeil huomauttaa, että vähittäiskauppa Saksassa ei ole nykyään enää korkeapalkkainen ala. Vain noin kolmannes vähittäiskaupan työntekijöistä hyötyy työehtosopimuksista, mikä heikentää merkittävästi ammattiliittojen neuvotteluasemaa. Deutschlandfunk huomauttaa, että työehtosopimusneuvottelujen lisääntyvä eroosio ja siitä johtuva Aldin ja Lidlin kaltaisten alennusmyyjien kilpailu lisää palkkapaineita koko sektorilla.

Vähittäiskaupan todelliset palkat ovat toinen keskustelunaihe. Baden-Württembergissä, jossa on työehtosopimus, koulutettujen myyntinaisten bruttopalkat vaihtelevat 1 777 - 2 528 euron välillä kokoaikatyössä. Mutta mitä tämä todella tarkoittaa työntekijöille, jotka ovat usein osa-aikaisia ​​tai jopa marginaalisesti työllisiä? Monet heistä joutuvat hyväksymään toimeentulotason ja ovat suuressa köyhyydessä vanhuudessa.

Tariffien tulevaisuus vähittäiskaupassa

Tässä tilanteessa Verdille tulee sangen vaikea tehtävä saada takaisin menettämänsä oikeudet. Painetta lisää se, että vain noin 10 prosenttia vähittäiskaupan työntekijöistä on nykyään ammattiliiton jäseniä. Kaipuu paluuta parempiin työoloihin ja oikeudenmukaisiin palkoihin ei ole havaittavissa vain Erfurtissa, vaan se ulottuu koko sektorille.

Nähtäväksi jää, vastaako Zalandon johto lopulta työntekijöiden vaatimuksiin vai lakkaako varoituslakko. Selvää on kuitenkin se, että Erfurtin noin 1 000 työntekijää taistelevat oikeuksistaan ​​ja toivovat, että heidän äänensä kuullaan. Lähipäivät näyttävät, eteneekö mikään tässä työehtosopimuskiistassa.