Zalando varslingsstreik i Erfurt: Verdi krever bedre lønn og vilkår!

Zalando varslingsstreik i Erfurt: Verdi krever bedre lønn og vilkår!

Det er for tiden mye rumling i Erfurt fordi nettmoteforhandleren Zalando står overfor nok en varselsstreik. Siden klokken 06.00 i morges har rundt 100 ansatte samlet seg foran logistikksenteret, og Verdi-forbundet forventer opp mot 250 deltakere innen dagens slutt. Bakgrunnen for denne misnøyen: Ledelsen har så langt vist liten vilje til å samarbeide i tariffstriden. Til tross for tidligere aksjoner i april og mai, er det ingen vilje til å forhandle, ifølge forbundssekretær Matthias Adorf.

Verdi ber om anerkjennelse av regionale tariffavtaler for detaljhandel og postordre i Sachsen, Sachsen-Anhalt og Thüringen. Disse kontraktene er betydelig mer lukrative fordi lønnen for lageransatte er rundt 15 % høyere enn det de tjener på Zalando. I tillegg til anerkjennelsen av disse takstene står også høyere tillegg, kortere arbeidstid, kollektiv pensjonsordning og andre forbedringer på forbundets ønskeliste, som Zeit melder.

Ustabil tariff i detaljhandelen

Men det du ser i Erfurt gjenspeiler bare et større problem i tysk detaljhandel. Mange selskaper, inkludert Zalando, er under press for å holde lønningene lave for å forbli konkurransedyktige. Tariffekspert Dirk Oliver Wohlfeil påpeker at detaljhandel i Tyskland ikke lenger er en høylønnsbransje i dag. Bare rundt en tredjedel av varehandelsarbeiderne nyter godt av tariffavtaler, noe som svekker fagforeningenes forhandlingsposisjon betydelig. Den økende uthulingen av kollektive forhandlinger og den resulterende konkurransen fra lavprisselskaper som Aldi og Lidl øker presset på lønn over hele sektoren, som Deutschlandfunk bemerker.

De faktiske lønningene i detaljhandelen representerer et annet diskusjonspunkt. I Baden-Württemberg, hvor det er en tariffavtale, varierer bruttolønningene for utdannede selgere fra 1.777 til 2.528 euro for heltidsarbeid. Men hva betyr egentlig dette for ansatte, som ofte er deltid eller til og med marginalt ansatt? Mange av dem må akseptere et liv på livsopphold og har stor risiko for fattigdom i alderdommen.

Fremtiden for tariffer i detaljhandelen

Gitt denne situasjonen, blir det en overveldende oppgave for Verdi å gjenvinne rettighetene han har mistet. Presset økes av at bare rundt 10 % av detaljarbeiderne nå er fagorganisert. Lengselen etter en retur til bedre arbeidsforhold og rettferdige lønninger er ikke bare merkbar i Erfurt, men strekker seg over hele sektoren.

Det gjenstår å se om Zalando-ledelsen til slutt vil svare på de ansattes krav eller om varslingsstreiken vil sive ut. Det som derimot er klart er at de rundt 1000 ansatte i Erfurt kjemper for sine rettigheter og håper at deres stemme blir hørt. De kommende dagene vil vise om noe rører seg i denne tariffstriden.