Zalando varningsstrejk i Erfurt: Verdi kräver bättre löner och villkor!

Zalando varningsstrejk i Erfurt: Verdi kräver bättre löner och villkor!

Det är just nu mycket mullrande i Erfurt eftersom nätmodehandlaren Zalando står inför ännu en varningsstrejk. Sedan klockan 06.00 i morse har runt 100 anställda samlats framför logistikcentret och förbundet Verdi räknar med uppemot 250 deltagare i slutet av dagen. Bakgrunden till detta missnöje: Ledningen har hittills visat liten samarbetsvilja i kollektivavtalskonflikten. Trots tidigare agerande i april och maj finns ingen förhandlingsvilja, enligt förbundssekreterare Matthias Adorf.

Verdi efterlyser ett erkännande av regionala kollektivavtal för detaljhandel och postorder i Sachsen, Sachsen-Anhalt och Thüringen. Dessa kontrakt är betydligt mer lukrativa eftersom lönerna för lageranställda är cirka 15 % högre än vad de tjänar på Zalando. Utöver erkännandet av dessa taxor står även högre tillägg, kortare arbetstid, kollektiva pensionsavsättningar och andra förbättringar på förbundets önskelista, som Zeit rapporterar.

Volatil tariff i detaljhandeln

Men det du ser i Erfurt speglar bara ett större problem i tysk detaljhandel. Många företag, inklusive Zalando, är under press att hålla lönerna låga för att förbli konkurrenskraftiga. Tariffexperten Dirk Oliver Wohlfeil påpekar att detaljhandeln i Tyskland inte längre är en höglönebransch idag. Endast runt en tredjedel av detaljhandelsarbetarna drar nytta av kollektivavtal, vilket avsevärt försvagar fackföreningarnas förhandlingsposition. Den ökande urholkningen av kollektiva förhandlingar och den resulterande konkurrensen från lågprisföretag som Aldi och Lidl ökar pressen på lönerna i hela sektorn, som Deutschlandfunk konstaterar.

De faktiska lönerna inom detaljhandeln utgör en annan diskussionspunkt. I Baden-Württemberg, där det finns ett kollektivavtal, varierar bruttolönerna för utbildade försäljare från 1 777 till 2 528 euro för heltidsanställning. Men vad betyder detta egentligen för anställda, som ofta är deltidsanställda eller till och med marginellt anställda? Många av dem måste acceptera ett liv på existensminimum och löper stor risk att drabbas av fattigdom på hög ålder.

Taxernas framtid i detaljhandeln

Med tanke på denna situation blir det en oerhörd uppgift för Verdi att återta de rättigheter han har förlorat. Trycket ökar av det faktum att endast cirka 10 % av detaljhandelsarbetarna nu är fackligt organiserade. Längtan efter en återgång till bättre arbetsvillkor och rättvisa löner märks inte bara i Erfurt, utan sträcker sig över hela sektorn.

Det återstår att se om Zalandos ledning i slutändan kommer att svara på de anställdas krav eller om varningsstrejken kommer att sluta. Det som dock står klart är att de cirka 1 000 anställda i Erfurt kämpar för sina rättigheter och hoppas att deras röst ska höras. De kommande dagarna kommer att visa om något rör sig i denna kollektivavtalstvist.