361 miljoen euro voor onderwijs en werkgelegenheid in Baden-Württemberg!

361 miljoen euro voor onderwijs en werkgelegenheid in Baden-Württemberg!

Er is reden om gelukkig te zijn in Baden-Württemberg! Met krachtige steun van 361 miljoen euro van het Europees Sociaal Fonds (ESF) werden betekenisvolle projecten opgestart om burgers op te leiden. Dit bedrag is goed voor maar liefst 97 procent van de totale ESF-financiering in de periode 2014 tot 2020 het Ministerie van Sociale Zaken van Baden-Württemberg gemeld.

Deze investeringen hebben de nadruk gelegd op het versterken van werkgelegenheid en onderwijskansen. Ruim 11.300 projecten konden profiteren van deze financiële steun, waaraan ongeveer 374.000 mensen konden deelnemen. Wat interessant is, is dat ongeveer 38 procent van deze deelnemers vrouw is. Bovendien is 36 procent van de deelnemers jonger dan 25 jaar, terwijl 11 procent ouder is dan 54 jaar – de diversiteit aan leeftijdsgroepen wordt hier duidelijk.

Steun voor bedrijven en sociale integratie

Nog een belangrijk aspect: Bijna 11.500 kleine en middelgrote bedrijven kregen steun. Het programma “Promoting Opportunities” was gericht op het creëren van duurzame werkgelegenheid en het bevorderen van geschoolde werknemers, evenals op sociale inclusie en levenslang leren. Maatregelen als steun tegen kinderarmoede, begeleide werkgelegenheid in de zorgsector en deeltijdopleidingen voor alleenstaande ouders waren hierbij sleutelpunten.

De vastgestelde bedragen omvatten ook middelen uit het REACT-EU-initiatief, die waren begroot als een direct antwoord op de uitdagingen die de COVID-19-pandemie met zich meebrengt. Baden-Württemberg kon beschikken over een aanzienlijk deel van 102 miljoen euro uit de op korte termijn beschikbaar gestelde REACT-EU-fondsen. De nadruk lag op digitalisering, armoedebestrijding en ondersteuning van de werkgelegenheid, de economie en de cultuur.

Strategieën voor de toekomst

Om de sector duurzaam te versterken werden politieke staatsstrategieën zoals “Nieuwe kansen op de arbeidsmarkt” en “Alliantie voor geschoolde werknemers” gelanceerd. In totaal werken 42 ESF-werkgroepen actief aan de ontwikkeling van regionale arbeidsmarktstrategieën en de selectie van projecten. Een derde van de financiering wordt rechtstreeks doorgegeven aan stedelijke en landelijke districten ter ondersteuning van speciale regionale projecten.

Een interessant detail: het ESF dekt doorgaans slechts een deel van de kosten voor de projecten. Het andere deel moet via cofinanciering worden verstrekt. In de afgelopen financieringsperiode is in totaal zo’n 700 miljoen euro geïnvesteerd in ESF-projecten, met een gemiddeld ESF-aandeel van zo’n 50 procent.

Deze uitgebreide investeringen laten op indrukwekkende wijze zien dat Baden-Württemberg zich niet alleen richt op kwalificaties, maar ook op de toekomstige levensvatbaarheid van de samenleving. Nog een reden om optimistisch te zijn over de komende jaren!