Αναταραχή στο Diakonie: Σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι στο Friedrichshafen αποχωρούν!

Αναταραχή στο Diakonie: Σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι στο Friedrichshafen αποχωρούν!

Τις τελευταίες εβδομάδες, μια ανησυχητική εικόνα έχει εμφανιστεί στην περιοχή Lake Constance: σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι στο Diakonie for Addiction Help έχουν παραιτηθεί. Μια αναφορά επιβεβαιώνει ότι η αναταραχή στην ομάδα οφείλεται στη δυσαρέσκεια με τον αρχηγό, ο οποίος βρίσκεται στην εξουσία από τον Νοέμβριο του 2022. Μετά από πολλές αποχωρήσεις, τα κέντρα παροχής συμβουλών στο Friedrichshafen και στο Überlingen αντιμετωπίζουν μια εντελώς νέα αρχή.

Από το 2006, η Διακονία αποτελεί σημαντικό σημείο επαφής για την ψυχοκοινωνική φροντίδα και την εξωνοσοκομειακή αποκατάσταση εξαρτημένων στην περιοχή. Λόγω της ξαφνικής απώλειας σχεδόν όλων των ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών, οι διαθέσιμες υπηρεσίες υποστήριξης εθισμού είναι πλέον σοβαρά περιορισμένες. Οι σύμβουλοι πρέπει να φροντίσουν περίπου 1.800 πελάτες, συμπεριλαμβανομένων πάνω από 100 σε υποκατάσταση φαρμάκων.

Θέση και θέση: προκλήσεις για τη διακονία

Επί του παρόντος, πολλές υπηρεσίες αποκατάστασης εξωτερικών ασθενών δεν μπορούν πλέον να προσφέρονται. Οι πελάτες αναγκάζονται να ταξιδέψουν σε γειτονικές κομητείες για να λάβουν τις απαραίτητες θεραπείες. Η γερμανική συνταξιοδοτική ασφάλιση έχει ήδη συμφωνήσει ότι η Diakonie μπορεί να αναστείλει την εξωνοσοκομειακή αποκατάσταση για ένα χρόνο. Ωστόσο, η αναγνώριση της Diakonie θα μπορούσε να χαθεί εάν η προσφορά δεν επαναληφθεί μέχρι τον Αύγουστο του 2026.

Με κάθε νέο τερματισμό, όχι μόνο μειώνεται η δύναμη της ομάδας, αλλά και η εμπιστοσύνη των πελατών στο ίδρυμα. Ο Brennecke, ο διευθύνων σύμβουλος του Diakonisches Werk Oberschwaben Allgäu Bodensee, αναζητά απεγνωσμένα νέα διοίκηση και πρόσθετους συμβούλους για την ομάδα, η οποία τελικά θα αυξηθεί σε περίπου 15 μέλη. Πολλές θέσεις έχουν ήδη καλυφθεί, αλλά απαιτείται ακόμη συνειδητή πρόσληψη με καλή αίσθηση για τις ανθρώπινες ανάγκες της ομάδας και των πελατών.

Μελλοντικά οράματα και χρηματοδότηση

Οι ομαδικές προσφορές, όπως το "Rainbow Kids", που φροντίζουν παιδιά από προβληματικές οικογένειες, βρίσκονται επί του παρόντος σε παύση. Ο Brennecke ελπίζει σε μια έγκαιρη απόφαση από το περιφερειακό γραφείο για τη χρηματοδότηση. Ευτυχώς, η κρατική επιχορήγηση αυξήθηκε από 19.000 ευρώ σε 25.000 ευρώ ετησίως ανά θέση πλήρους απασχόλησης, κάτι που αντιπροσωπεύει μια αχτίδα ελπίδας σε αυτή τη δύσκολη κατάσταση.

Είναι σαφές ότι δεν απαιτούνται μόνο διαρθρωτικές αλλαγές, αλλά και βελτίωση της επικοινωνίας μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης. Η Brennecke έχει ήδη ξεκινήσει μέτρα εδώ. Η υποστήριξη και η ηθική υποστήριξη μέσα στην ομάδα φαίνονται απαραίτητα για την αποκατάσταση της εργασιακής ατμόσφαιρας και των κινήτρων.

Σκέψη έξω από το κουτί: Εθισμός στο χώρο εργασίας

Μια άλλη πτυχή που δεν πρέπει να παραμεληθεί σε αυτό το πλαίσιο είναι το ζήτημα του εθισμού στον εργασιακό χώρο. Το Γερμανικό Κεντρικό Γραφείο για Θέματα Εξάρτησης (DHS) αφιερώνεται ενεργά στην κατάσταση των εξαρτήσεων στην επαγγελματική ζωή. Εδώ, οι εταιρικές συμφωνίες, τα μέτρα πρόληψης και η προαγωγή της υγείας μπορούν να βοηθήσουν στον έλεγχο των προβλημάτων εθισμού σε πρώιμο στάδιο. Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει η διακονία αντικατοπτρίζουν την ανάγκη αντιμετώπισης και λειτουργικών συστημάτων υποστήριξης.

Τέλος, μένει να ελπίζουμε ότι η Diakonie θα λάβει τα απαραίτητα μέτρα για να ανακτήσει την εμπιστοσύνη των πελατών της και ταυτόχρονα να δημιουργήσει ένα αρμονικό εργασιακό περιβάλλον. Μόνο έτσι μπορεί να συνεχιστεί η πολύτιμη εργασία για την υποστήριξη της εξάρτησης.