Böblingenis tegutsev lennuväljaettevõte: meeskonnavaim trotsib vihma!

Böblingenis tegutsev lennuväljaettevõte: meeskonnavaim trotsib vihma!

14. korda Böblingeni linnaosas jooksev lennuvälja kompanii toimus 23. septembril 2025 ning vaatamata ebameeldivale ilmale koos külma ja vihmaga oli osalejatel tuju hea. Külma oli 11 kraadi ringis, kuid see jooksjate tuju ei morjendanud. Korraldaja Axel Stahl tervitas arvukalt sportlikke meeskondi, kes võtsid vastu väljakutse läbida viiekilomeetrine marsruut ümber Pika järve. Eriti tähelepanuväärne on Lear Corporationi pühendumus, mis osales üritusel ligikaudu 20 töötajaga, aga ka autoarenduse teenusepakkuja IAV, kes oli samuti esindatud. Sel aastal oli motiveerida rohkem kui lihtsalt sportlik aeg – keskenduti meeskonnavaimule ja võrgustike loomisele.

Üle 55 osalejaga erinevatest piirkondadest, sealhulgas lasteaedadest ja Böblingeni linna tuletõrjest, oli üritus tõeline hitt. Eriti silmatorkav oli Southwest Hospital Associationi kepikõnnirühm, kes näitas sensatsioonilist toetust suurima osalejate arvuga rühmana. Soojendus AOK Deniz Arslani juhendamisel soojendas osalejaid ja tagas jooksule energilise alguse.

Tipptulemus ja meeskonnavaim

Vaatamata ebasoodsatele ilmastikutingimustele näitasid mõned osalejad tähelepanuväärseid etteasteid. Päeva kiireim oli Alexander Hirschhäuser Wörwagist, kes läbis trassi 18 minutiga. Kiireima naise tiitli kindlustas endale Tamara Walter One World GmbH-st ajaga 19:55. Võistkondliku paremusjärjestuse määrasid haiglate liidud, mis domineerisid erinevates kategooriates:

• Männliche Viererteams: Klinikverbündler I mit Bruno Andrade de Pino (18:34 Minuten) gewinnt.
• Weibliche Viererteams: Klinikverbündler I mit Stephanie Storz (21:12 Minuten) siegt.
• Mixed-Teams: Klinikverbündler I ebenso erfolgreich.

Firmajooks mitte ainult ei aidanud kaasa osalejate vormisolekule, vaid tugevdas eelkõige ka kollegiaalset koostööd. Sellised sportlikud tegevused mitte ainult ei edenda tervist, vaid tugevdavad ka meeskonnavaimu ja ühtekuuluvustunnet ettevõtte sees. Seda tüüpi üritused on juba aastaid olnud tõestatud vahend tööandja atraktiivsuse suurendamiseks, nagu Düsseldorfi ettevõtjad rõhutavad ka tulevaste sündmuste puhul. Ifaa – Rakendusergonoomika Instituudi uuringute kohaselt näitavad sellised ettevõtteüritused märkimisväärset positiivset mõju töötajate füüsilisele ja vaimsele tervisele. Ettevõte, mis on kontrapunktiks vähesele liikumisele, ei too kaasa mitte ainult füüsilise heaolu tõusu, vaid ka stressitaluvuse suurenemist ja krooniliste haiguste riski vähenemist.

See jooks on palju enamat kui lihtsalt võistlus: see ühendab inimesi, soodustab üksteise mõistmist ja toob meeskonnad kokku. Keskendutakse liikumisel lõbutsemisele ja sellesse seltskondlikku seltskonda on oodatud kõik, olgu ambitsioonikad jooksjad või rahulikud jalutajad.

Kokkuvõttes oli 14. lennuvälja kompanii jooks igati edukas, inimesed ei võidelnud ainult parimate aegade nimel, vaid tugevdasid ka kogukonnatunnet ja kollegiaalseid sidemeid. Ettevõtte juhtimine saadab tugeva signaali terviseteadliku ettevõttekultuuri ja jätkusuutliku meeskonnavaimu kohta.