Suche
Mein Konto
Без топлина? Ето как европейските държави пазят работниците си от жаравата!
Разберете какви мерки за защита от топлина се вземат в Европа и как се регулира безопасността на труда при екстремни температури.
Без топлина? Ето как европейските държави пазят работниците си от жаравата!
Лятото ни държи здраво в хватката си, а с него и потискащата жега, която предизвика някои предизвикателства на работното място през последните няколко седмици. Докато всеобхватни мерки за защита на служителите от екстремни температури вече са въведени в страни като Испания, Италия, Гърция и Турция, разпоредбите в Германия остават сравнително облекчени.
Особено вълнуваща е гледката към Гърция, където туристически атракции като Акропола затварят, когато температурите надхвърлят 40 градуса. За да защити населението и служителите, гръцкото министерство на труда отваря климатизирани обществени сгради по време на горещи вълни. Има дори забрана за работа навън между 12:00 часа. и 17:00ч. Нарушенията могат да доведат до солидни глоби до 2000 евро на засегнат служител, както Schwarzwälder Bote съобщава.
Правила за защита от топлина в Европа
В Испания законовите разпоредби за защита от топлина бяха затегнати през 2023 г. Тук работодателите са задължени да монтират тенти и да поставят точки за питейна вода. Когато предупрежденията за топлина достигнат оранжево или червено, работата на открито трябва да бъде ограничена или дори напълно спряна. Всеки, който пренебрегне това, може да бъде изправен пред глоби до почти един милион евро. Франция, от друга страна, изисква работодателите да осигурят поне три литра вода на служител.
Друг европейски пример е Румъния: тук работодателят трябва да адаптира работната програма, ако има екстремни горещини. Възможно е прекъсване на работата между 11:00 и 17:00 часа. и трябва да се осигури и вода. За разлика от това в Италия не са установени единни защитни мерки; по-скоро някои региони са издали свои собствени разпоредби против топлина.
Ситуацията в Германия
В Германия, от друга страна, едва ли има законови права за почивка в жегите. Въпреки че работодателят има задължения за грижа в съответствие със законодателството за здравословни и безопасни условия на труд и разпоредбите на работното място, няма общи температури за „без топлина“. Правилото на работното място „ASR A3.5 Стайна температура“ хвърля светлина върху задълженията на работодателите, но не остава правно обвързващо. Конкретните гранични стойности са важни: ако температурата надвишава 26 градуса по Целзий, работодателят трябва да вземе мерки, а ако температурата надвишава 35 градуса, работното място вече не е подходящо. Haufe обяснява подробно свързаните задължения.
Таблицата по-долу показва някои разпоредби в различни европейски страни:
| държава | Мерки | казвам |
|---|---|---|
| Гърция | Това е в климатичния клас, степента и отиде на работа в деня преди 12:00. и 17:00ч | Около 2000 евро |
| Испания | Сенници, пуншни пунктове пунктове на Prevention of fuel | 1 милион евро |
| Франция | Добавете минимум 3 литра вода в тенджерата | Няма точна информация |
| Италия | Регионално разпространение | Без единни наказания |
Ефекти от топлината върху здравето
С повишаването на температурите не само работодателите, но и служителите са все по-изложени на рискови фактори за здравето. Топлинният стрес може да доведе до гадене, чувство на слабост или дори топлинен колапс, както е обяснено във форума на DGUV. Следователно работодателите са длъжни да предприемат подходящи защитни мерки и да извършат оценка на риска. Възрастните хора и бременните работнички са особено изложени на риск при горещо време.
Може би е време да се наблегне повече на топлинната защита в Германия, за да се защити не само здравето на служителите, но и да се гарантира благополучие и производителност. Приятелският обмен между работодателите и работническите съвети може да бъде от решаващо значение тук, за да се намерят решения, които са от полза за всички.