Χωρίς θερμότητα; Έτσι προστατεύουν οι ευρωπαϊκές χώρες τους εργάτες τους από τη χόβολη!

Χωρίς θερμότητα; Έτσι προστατεύουν οι ευρωπαϊκές χώρες τους εργάτες τους από τη χόβολη!

Το καλοκαίρι μας κρατά σταθερά στα χέρια του και μαζί του η καταπιεστική ζέστη, που έχει προκαλέσει κάποιες προκλήσεις στη δουλειά τις τελευταίες εβδομάδες. Ενώ έχουν ήδη εφαρμοστεί ολοκληρωμένα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από ακραίες θερμοκρασίες σε χώρες όπως η Ισπανία, η Ιταλία, η Ελλάδα και η Τουρκία, οι κανονισμοί στη Γερμανία παραμένουν σχετικά χαλαροί.

Η θέα της Ελλάδας είναι ιδιαίτερα συναρπαστική, όπου τουριστικά αξιοθέατα όπως η Ακρόπολη κλείνουν όταν οι θερμοκρασίες ξεπερνούν τους 40 βαθμούς. Για την προστασία του πληθυσμού και των εργαζομένων, το ελληνικό Υπουργείο Εργασίας ανοίγει κλιματιζόμενα δημόσια κτίρια κατά τη διάρκεια του καύσωνα. Υπάρχει ακόμη και απαγόρευση εργασίας έξω από τις 12:00 μ.μ. και 5:00 μ.μ. Οι παραβάσεις μπορεί να οδηγήσουν σε βαριές κυρώσεις έως και 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο που επηρεάζεται, όπως Schwarzwälder Bote αναφέρει.

Κανονισμοί θερμικής προστασίας στην Ευρώπη

Στην Ισπανία, οι νομικοί κανονισμοί για τη θερμική προστασία έγιναν αυστηρότεροι το 2023. Εδώ, οι εργοδότες υποχρεούνται να τοποθετήσουν τέντες και να δημιουργήσουν σημεία πόσιμου νερού. Όταν οι προειδοποιήσεις θερμότητας φτάνουν σε πορτοκαλί ή κόκκινο χρώμα, η εργασία σε εξωτερικούς χώρους πρέπει να περιοριστεί ή ακόμη και να σταματήσει εντελώς. Όποιος το αγνοήσει μπορεί να αντιμετωπίσει πρόστιμα έως και ενός εκατομμυρίου ευρώ. Η Γαλλία, από την άλλη πλευρά, απαιτεί από τους εργοδότες να παρέχουν τουλάχιστον τρία λίτρα νερού ανά εργαζόμενο.

Ένα άλλο ευρωπαϊκό παράδειγμα είναι η Ρουμανία: Εδώ ο εργοδότης πρέπει να προσαρμόσει το πρόγραμμα εργασίας εάν υπάρχει υπερβολική ζέστη. Οι εργασίες ενδέχεται να σταματήσουν από τις 11:00 π.μ. έως τις 5:00 μ.μ. και πρέπει επίσης να παρέχεται νερό. Αντίθετα, στην Ιταλία δεν θεσπίζονται ενιαία προστατευτικά μέτρα. Μάλλον, ορισμένες περιφέρειες έχουν εκδώσει τους δικούς τους κανονισμούς κατά της θερμότητας.

Η κατάσταση στη Γερμανία

Στη Γερμανία, από την άλλη πλευρά, δεν υπάρχει σχεδόν κανένα νόμιμο δικαίωμα για άδεια στη ζέστη. Παρόλο που ο εργοδότης έχει καθήκοντα φροντίδας σύμφωνα με τη νομοθεσία περί υγείας και ασφάλειας στην εργασία και τους κανονισμούς του χώρου εργασίας, δεν υπάρχουν γενικές θερμοκρασίες για «χωρίς θερμότητα». Ο κανόνας του χώρου εργασίας «ASR A3.5 Θερμοκρασία δωματίου» ρίχνει φως στις υποχρεώσεις των εργοδοτών, αλλά δεν παραμένει νομικά δεσμευτικός. Οι συγκεκριμένες οριακές τιμές είναι σημαντικές: εάν η θερμοκρασία υπερβαίνει τους 26 βαθμούς Κελσίου, ο εργοδότης θα πρέπει να λάβει μέτρα και εάν η θερμοκρασία υπερβαίνει τους 35 βαθμούς, ο χώρος εργασίας δεν είναι πλέον κατάλληλος. Το Haufe εξηγεί λεπτομερώς τις σχετικές υποχρεώσεις.

Ο παρακάτω πίνακας δείχνει ορισμένους κανονισμούς σε διάφορες ευρωπαϊκές χώρες:

Οι επιπτώσεις της θερμότητας στην υγεία

Καθώς οι θερμοκρασίες αυξάνονται, όχι μόνο οι εργοδότες αλλά και οι εργαζόμενοι εκτίθενται ολοένα και περισσότερο σε παράγοντες κινδύνου για την υγεία. Το θερμικό στρες μπορεί να οδηγήσει σε ναυτία, αίσθημα αδυναμίας ή ακόμα και θερμική κατάρρευση, όπως εξηγείται στο Φόρουμ DGUV. Ως εκ τούτου, οι εργοδότες υποχρεούνται να λαμβάνουν τα κατάλληλα προστατευτικά μέτρα και να πραγματοποιούν εκτιμήσεις κινδύνου. Οι ηλικιωμένοι και οι έγκυες εργαζόμενες κινδυνεύουν ιδιαίτερα σε ζεστό καιρό.

Θα μπορούσε να είναι καιρός να δοθεί μεγαλύτερη έμφαση στη θερμική προστασία στη Γερμανία, προκειμένου όχι μόνο να προστατευθεί η υγεία των εργαζομένων, αλλά και να διασφαλιστεί η ευημερία και η απόδοση. Μια φιλική ανταλλαγή μεταξύ εργοδοτών και εργατικών συμβουλίων θα μπορούσε να είναι ζωτικής σημασίας εδώ, προκειμένου να βρεθούν λύσεις που να ωφελούν όλους.