Suche
Mein Konto
Ilman lämpöä? Näin Euroopan maat suojelevat työntekijöitään hiillokselta!
Ota selvää, mitä lämpösuojatoimenpiteitä Euroopassa tehdään ja miten työturvallisuutta säännellään äärimmäisissä lämpötiloissa.
Ilman lämpöä? Näin Euroopan maat suojelevat työntekijöitään hiillokselta!
Kesä pitää meidät tiukasti otteessa ja sen mukana ahdistava helte, joka on aiheuttanut työssä haasteita viime viikkoina. Vaikka kattavia toimenpiteitä työntekijöiden suojelemiseksi äärimmäisiltä lämpötiloilta on jo toteutettu esimerkiksi Espanjassa, Italiassa, Kreikassa ja Turkissa, Saksan säännökset ovat edelleen verrattain lievempiä.
Näkymä Kreikkaan on erityisen jännittävä, jossa turistinähtävyydet, kuten Akropolis, sulkeutuvat, kun lämpötila ylittää 40 astetta. Suojellakseen väestöä ja työntekijöitä Kreikan työministeriö avaa ilmastoituja julkisia rakennuksia helleaaltojen aikana. Ulkona työskentely on jopa kiellettyä klo 12.00 välisenä aikana. ja klo 17.00 Rikkomukset voivat johtaa jopa 2 000 euron seuraamuksiin työntekijää kohden, kuten Schwarzwälder Bote raportoi.
Lämmönsuojamääräykset Euroopassa
Espanjassa lämpösuojauslainsäädäntöä tiukennettiin vuonna 2023. Täällä työnantajat ovat velvollisia asentamaan markiisit ja perustamaan juomavesipisteitä. Kun lämpövaroitukset saavuttavat oranssin tai punaisen, ulkotyötä on rajoitettava tai jopa lopetettava kokonaan. Jokainen, joka jättää tämän huomiotta, voi saada jopa lähes miljoonan euron sakot. Ranska puolestaan vaatii työnantajia tarjoamaan vähintään kolme litraa vettä työntekijää kohti.
Toinen eurooppalainen esimerkki on Romania: Täällä työnantajan on mukautettava työohjelmaa, jos on äärimmäistä kuumuutta. Työt voivat pysähtyä klo 11.00-17.00. ja vettä on myös tarjottava. Sitä vastoin Italiassa ei ole otettu käyttöön yhtenäisiä suojatoimenpiteitä. sen sijaan jotkut alueet ovat antaneet omia lämpöä estäviä määräyksiään.
Saksan tilanne
Toisaalta Saksassa ei juurikaan ole laillisia oikeuksia vapaa-aikaan helteessä. Vaikka työnantajalla on työterveys- ja työturvallisuuslain sekä työpaikkamääräysten mukaisia huolenpitovelvollisuuksia, "lämmöttömälle" ei ole olemassa yleisiä lämpötiloja. Työpaikkasääntö ”ASR A3.5 Huonelämpötila” valaisee työnantajien velvollisuuksia, mutta ei ole oikeudellisesti sitova. Erityiset raja-arvot ovat tärkeitä: jos lämpötila ylittää 26 astetta, työnantajan tulee ryhtyä toimenpiteisiin, ja jos lämpötila ylittää 35 astetta, työpaikka ei enää sovellu. Haufe selittää niihin liittyvät velvoitteet yksityiskohtaisesti.
Alla olevassa taulukossa on joitakin säädöksiä eri Euroopan maissa:
| maassa | Toimenpiteet | Rangaista |
|---|---|---|
| Kreikka | Ilmastoitujen rakennusten avaaminen, ulkotyön kielto loo 12.00 ulkoena aikana. wc:ssä 17 | 2000 euroa asti |
| Espanja | Markiisit, juomavesipisteet, ulkona työskentely lämpövaroitusten aikana | Jopa 1 euroa |
| Ranska | Vettä vähintään 3 litraa työntekijää kohden | Muna tarkkoja tietoja |
| Italia | Alumiiniseossetti määräykset | Ei yhtenäisiä rangaistuksia |
Lämmön vaikutukset terveyteen
Lämpötilan noustessa paitsi työnantajat myös työntekijät altistuvat yhä enemmän terveysriskitekijöille. Lämpöstressi voi johtaa pahoinvointiin, heikkouden tunteeseen tai jopa kuumuuteen, kuten DGUV-foorumilla selitetään. Työnantajat ovat siksi velvollisia toteuttamaan asianmukaisia suojatoimenpiteitä ja suorittamaan riskinarviointeja. Iäkkäät ihmiset ja raskaana olevat työntekijät ovat erityisen vaarassa kuumalla säällä.
Voisi olla aika panostaa enemmän lämpösuojaukseen Saksassa, jotta työntekijöiden terveyden suojelemisen lisäksi voidaan varmistaa myös hyvinvointi ja suorituskyky. Sopiva vaihto työnantajien ja yritysneuvostojen välillä voi olla tässä ratkaisevan tärkeää, jotta löydetään ratkaisuja, jotka hyödyttävät kaikkia.