Suche
Mein Konto
Bez topline? Ovako europske zemlje štite svoje radnike od žeravice!
Saznajte koje se mjere zaštite od topline poduzimaju u Europi i kako je regulirana zaštita na radu pri ekstremnim temperaturama.
Bez topline? Ovako europske zemlje štite svoje radnike od žeravice!
Ljeto nas je čvrsto uhvatilo u svoje ruke, a s njim i jake vrućine koje su posljednjih tjedana izazvale izazove na poslu. Dok su sveobuhvatne mjere za zaštitu zaposlenika od ekstremnih temperatura već provedene u zemljama kao što su Španjolska, Italija, Grčka i Turska, propisi u Njemačkoj i dalje su relativno blaži.
Posebno je uzbudljiv pogled na Grčku, gdje se turističke atrakcije poput Akropole zatvaraju kada temperature prijeđu 40 stupnjeva. Kako bi zaštitilo stanovništvo i zaposlenike, grčko Ministarstvo rada otvara klimatizirane javne zgrade tijekom toplinskih valova. Postoji čak i zabrana rada vani između 12:00 sati. i 17:00 sati. Kršenja mogu dovesti do velikih kazni do 2.000 eura po pogođenom zaposleniku, kako Schwarzwälder Bote izvješća.
Propisi o zaštiti od topline u Europi
U Španjolskoj su 2023. godine pooštreni zakonski propisi o zaštiti od topline. Ovdje su poslodavci dužni postaviti tende i postaviti točke s pitkom vodom. Kada upozorenja o vrućini dosegnu narančasto ili crveno, rad na otvorenom mora se ograničiti ili čak potpuno prekinuti. Tko se toga ogluši, prijeti mu kazna do gotovo milijun eura. Francuska, s druge strane, od poslodavaca zahtijeva da osiguraju najmanje tri litre vode po zaposleniku.
Još jedan europski primjer je Rumunjska: ovdje poslodavac mora prilagoditi program rada ako su velike vrućine. Radovi mogu stati između 11:00 i 17:00 sati. a mora se osigurati i voda. Nasuprot tome, u Italiji nisu uspostavljene jedinstvene zaštitne mjere; nego su neke regije izdale vlastite propise protiv vrućine.
Stanje u Njemačkoj
U Njemačkoj, s druge strane, jedva da postoje zakonska prava na odmor na vrućini. Iako poslodavac ima obveze brige u skladu sa zakonom o zaštiti na radu i propisima o radnom mjestu, ne postoje opće temperature za "bez topline". Pravilo radnog mjesta "ASR A3.5 Sobna temperatura" rasvjetljava obveze poslodavaca, ali ne ostaje pravno obvezujuće. Važne su specifične granične vrijednosti: ako temperatura prelazi 26 Celzijevih stupnjeva, poslodavac treba nešto poduzeti, a ako temperatura prelazi 35 stupnjeva, radno mjesto više nije prikladno. Haufe detaljno objašnjava povezane obveze.
Donja tablica prikazuje neke propise u raznim europskim zemljama:
| zemlya | Myre | Kazniti |
|---|---|---|
| Grčka | Otvaranje klimatiziranih objekata, zabrana rada na otvorenom od 12:00 sati. u 17:00 sati sati | 2000 eura |
| Španjolska | Tende, točke s pitkom vodom, rad vani tijekom upozorenja na vrućinu | To je milijun eura |
| Francuska | Osigurati najmanje 3 litre vode po zaposleniku | Nema preciznih informacija |
| Italija | Regionalni propisi | Nema jedinstvenih kazni |
Utjecaj topline na zdravlje
Kako temperature rastu, ne samo poslodavci, već i zaposlenici sve su više izloženi čimbenicima rizika za zdravlje. Toplinski stres može dovesti do mučnine, osjećaja slabosti ili čak toplinskog kolapsa, kao što je objašnjeno na DGUV Forumu. Poslodavci su stoga dužni poduzeti odgovarajuće mjere zaštite i provesti procjenu rizika. Stariji ljudi i trudne radnice posebno su ugroženi po vrućem vremenu.
Moglo bi biti vrijeme da se u Njemačkoj stavi veći naglasak na zaštitu od topline kako bi se zaštitilo ne samo zdravlje zaposlenika, već i kako bi se osigurala dobrobit i učinak. Prijateljska razmjena između poslodavaca i radničkih vijeća ovdje bi mogla biti ključna kako bi se pronašla rješenja od kojih će svi imati koristi.