Suche
Mein Konto
Värmefri? Det är så europeiska länder skyddar sina arbetare från glöden!
Ta reda på vilka värmeskyddsåtgärder som vidtas i Europa och hur arbetssäkerheten regleras i extrema temperaturer.
Värmefri? Det är så europeiska länder skyddar sina arbetare från glöden!
Sommaren har oss stadigt i sitt grepp och med den den tryckande värmen, som har orsakat en del utmaningar på jobbet de senaste veckorna. Även om omfattande åtgärder för att skydda anställda från extrema temperaturer redan har implementerats i länder som Spanien, Italien, Grekland och Turkiet, är reglerna i Tyskland fortfarande relativt lätta.
Utsikten över Grekland är särskilt spännande, där turistattraktioner som Akropolis stänger när temperaturen överstiger 40 grader. För att skydda befolkningen och anställda öppnar det grekiska arbetsministeriet luftkonditionerade offentliga byggnader under värmeböljor. Det finns till och med förbud mot att arbeta utomhus mellan klockan 12.00. och 17:00 Överträdelser kan leda till rejäla böter på upp till 2 000 euro per drabbad anställd, som Schwarzwälder Bote rapporterar.
Värmeskyddsbestämmelser i Europa
I Spanien skärptes lagbestämmelserna om värmeskydd 2023. Här är arbetsgivarna skyldiga att installera markiser och sätta upp dricksvattenpunkter. När värmevarningarna når orange eller röda, måste utomhusarbetet begränsas eller till och med stoppas helt. Den som struntar i detta kan få böter på upp till nästan en miljon euro. Frankrike, å andra sidan, kräver att arbetsgivarna tillhandahåller minst tre liter vatten per anställd.
Ett annat europeiskt exempel är Rumänien: Här måste arbetsgivaren anpassa arbetsprogrammet om det är extrem värme. Arbetet kan upphöra mellan 11:00 och 17:00. och vatten måste också tillhandahållas. Däremot finns inga enhetliga skyddsåtgärder i Italien. snarare har vissa regioner utfärdat sina egna regler mot värme.
Situationen i Tyskland
I Tyskland däremot finns det knappast några lagliga rättigheter till ledighet i värmen. Även om arbetsgivaren har omsorgsplikt i enlighet med arbetsmiljölagstiftningen och arbetsplatsföreskrifterna finns det inga generella temperaturer för ”värmefri”. Arbetsplatsregeln "ASR A3.5 Rumstemperatur" belyser arbetsgivarnas skyldigheter, men förblir inte juridiskt bindande. Specifika gränsvärden är viktiga: om temperaturen överstiger 26 grader Celsius bör arbetsgivaren vidta åtgärder och om temperaturen överstiger 35 grader är arbetsplatsen inte längre lämplig. Haufe förklarar de tillhörande skyldigheterna i detalj.
Tabellen nedan visar några regler i olika europeiska länder:
| land | Atgarder | stram |
|---|---|---|
| Grekland | Opening from air conditioning byggnader, förbud mot utomhusarbete mellan kl 12.00. fortsatte 17.00 | Upp till 2 000 euro |
| Spanien | Markis, dricksvattenpunkter, arbete utomhus under värmevarningar | Upp till 1 miljon euro |
| Frankrike | Tillhandahålla minst 3 liter vatten per sat | Ingen exakt information |
| Italien | Regionala bestammelser | Inga enhetliga tight |
Värmens effekter på hälsan
När temperaturerna stiger utsätts inte bara arbetsgivare utan även anställda i allt högre grad för hälsoriskfaktorer. Värmestress kan leda till illamående, en känsla av svaghet eller till och med värmekollaps, vilket förklaras i DGUV Forum. Arbetsgivare är därför skyldiga att vidta lämpliga skyddsåtgärder och göra riskbedömningar. Äldre människor och gravida arbetare är särskilt utsatta i varmt väder.
Det kan vara dags att lägga mer vikt vid värmeskydd i Tyskland för att inte bara skydda anställdas hälsa, utan också för att säkerställa välbefinnande och prestation. Ett vänskapligt utbyte mellan arbetsgivare och företagsråd kan här vara avgörande för att hitta lösningar som gynnar alla.