Suche
Mein Konto
Verine töökonflikt: Saksa töötajad lasti USA-s maha!
Tennessee osariigis Clevelandis tapeti vägivaldse kuriteo käigus kaks sakslast; Kurjategija ilmselt pärast lõpetamisprotsessi.
Verine töökonflikt: Saksa töötajad lasti USA-s maha!
Traagiline vägivaldne kuritegu raputas hiljuti Tennessee osariigis Clevelandis asuvat Saksa tütarettevõtet Barku Barnstorfer Kunststofftechnik. Kaks sakslast sai surma PZ uudised teatatud. Välisministeerium on intsidentidest teadlik, kuid pole veel saanud vastavatelt ametivõimudelt ametlikku kinnitust hukkunute kohta.
Ettevõte ise on kinnitanud, et selle kuriteo ohvriks langes kaks töötajat, kuid andmekaitse kaalutlustel ei avalda ta teavet hukkunute rahvuse kohta. Kohalik politsei pole ründaja motiivide ega hukkunute kohta veel teavet andnud. Samuti on ebaselge, kas need kaks meest olid tegelikult Saksamaa kodanikud.
Kuriteo taust
Esialgsete meediaandmete kohaselt avas 38-aastane töötaja oma kolleegide pihta tule. Uurimise järgi võis see vägivaldne tegu olla seotud kurjategija lõpetamisprotsessiga. Pärast tulistamist ründaja põgenes ja barrikadeeris end kõrvalasuvasse majja. SWAT-i meeskond piiras hoone ümber, kuid leidis hiljem mehe surnuna. Väidetavalt võttis ta endalt elu.
See sündmus pole mitte ainult ettevõtte tööjõudu segadusse ajanud, vaid toob kaasa ka laiaulatuslikud arutelud töötajate ohutuse üle rahvusvahelistes ettevõtete asukohtades.
Digitaalsete varade kontekst
Digimajanduse kiiresti arenevas maailmas ei tohi aga kunagi unustada õiguspõhimõtteid. Pilk vaidluste lahendamise regulatsioonidele näitab, et ka digiteenused peavad tuginema selgetele konfliktide lahendamise viisidele. See kirjeldab seda Yahoo selle tingimustes vaidluste mitteametliku lahendamise üksiketapid, mis peavad toimuma enne ametlikku vahekohtumenetlust. See näitab: olenemata sellest, kas traditsioonilises äris või digitaalses maailmas, on konfliktide selgitamine stabiilse ärikeskkonna loomiseks hädavajalik.
Kokkuvõttes heidavad nii Clevelandi tragöödia kui ka arengud digitaalsete varade ruumis valgust väljakutsetele ja riskidele, mis meie ärimaailmas praegu eksisteerivad. Kõik turvalisuse parandamise ja läbipaistvuse edendamise meetmed võivad olla ainult kasulikud – nii ettevõtetele kui ka nende töötajatele.