Verinen työtaistelu: Saksalaisia työntekijöitä ammuttiin Yhdysvalloissa!
Clevelandissa Tennesseen osavaltiossa kaksi saksalaista tapettiin väkivaltaisessa rikoksessa; Tekijä ilmeisesti lopetusprosessin jälkeen.

Verinen työtaistelu: Saksalaisia työntekijöitä ammuttiin Yhdysvalloissa!
Traaginen väkivaltarikos ravisteli äskettäin saksalaista tytäryhtiötä Barku Barnstorfer Kunststofftechnikia Clevelandissa Tennesseen osavaltiossa. Kaksi saksalaista sai surmansa PZ-uutiset raportoitu. Ulkoministeriö on tietoinen tapauksista, mutta se ei ole vielä saanut virallista vahvistusta kuolleista viranomaisilta.
Yhtiö on itse vahvistanut kahden työntekijän joutuneen tämän rikoksen uhriksi, mutta tietosuojasyistä se ei paljasta tietoja kuolleiden kansallisuudesta. Paikallinen poliisi ei ole vielä antanut tietoja hyökkääjän motiiveista tai kuolleiden henkilöllisyydestä. On myös epäselvää, olivatko nämä kaksi miestä todella Saksan kansalaisia.
Rikoksen tausta
Alustavien tiedotusvälineiden mukaan 38-vuotias työntekijä avasi tulen kollegoihinsa. Tutkinnan mukaan tämä väkivaltainen teko saattoi liittyä tekijän irtisanomisprosessiin. Tulipalon jälkeen hyökkääjä pakeni ja barrikadoitui viereiseen taloon. SWAT-ryhmä piiritti rakennuksen, mutta löysi myöhemmin miehen kuolleena. Hänen kerrotaan riistävän henkensä.
Tämä tapahtuma ei ole vain saattanut yrityksen työvoimaa myllerrykseen, vaan se on myös johtanut laajamittaisiin keskusteluihin työntekijöiden turvallisuudesta kansainvälisillä yrityspaikoilla.
Digitaalisen omaisuuden konteksti
Digitaalisen talouden nopeasti muuttuvassa maailmassa ei kuitenkaan saa koskaan unohtaa oikeusperiaatteita. Katsaus riidanratkaisua koskeviin säännöksiin osoittaa, että myös digitaalisten palvelujen tulee luottaa selkeisiin konfliktien ratkaisukeinoihin. Tämä kuvaa sitä Yahoo sen ehdoissa yksittäiset vaiheet epävirallista riitojenratkaisua varten, joiden on tapahduttava ennen virallista välimiesmenettelyä. Tämä osoittaa: Riippumatta siitä, onko perinteisessä liiketoiminnassa tai digitaalisessa maailmassa, konfliktien selvittäminen on välttämätöntä vakaan liiketoimintaympäristön luomiseksi.
Yhteenvetona voidaan todeta, että sekä Clevelandin tragedia että digitaalisen omaisuustilan kehitys valaisevat haasteita ja riskejä, joita nykyisessä yritysmaailmassamme on. Kaikista turvallisuuden parantamiseen ja läpinäkyvyyden edistämiseen tähtäävistä toimista voi olla vain hyötyä – niin yrityksille kuin niiden työntekijöillekin.