Eberspächer: Εγγύηση εργασίας για 1.000 εργαζόμενους στο Esslingen έως το 2027!
Η Eberspächer εξασφαλίζει θέσεις εργασίας στο Έσλινγκεν μέχρι το τέλος του 2027, παρά τις προκλήσεις της ηλεκτροκίνησης.

Eberspächer: Εγγύηση εργασίας για 1.000 εργαζόμενους στο Esslingen έως το 2027!
Οι τρέχουσες εξελίξεις στην Eberspächer προκαλούν ανάμεικτα συναισθήματα στους εργαζόμενους. Ο προμηθευτής αυτοκινήτων, με έδρα στο Έσλινγκεν, κατέληξε σε συμφωνία στα κεντρικά γραφεία του που αποκλείει τις απολύσεις για λειτουργικούς λόγους μέχρι το τέλος του 2027. Αυτός ο κανονισμός επηρεάζει περίπου 1.000 εργαζόμενους στο Έσλινγκεν και μπορεί να θεωρηθεί ως ένα είδος εγγυημένης εργασιακής ασφάλειας. Η συναίνεση και των δύο πλευρών είναι απαραίτητη για την υλοποίηση απολύσεων στο εργοτάξιο, αναφέρει merkur.de.
Ωστόσο, τα νέα είναι λιγότερο θετικά για τους εργαζόμενους σε άλλες τοποθεσίες. Ενώ η IG Metall έχει επίσης εξασφαλίσει ασφάλεια εργασίας για την τοποθεσία Neunkirchen μέχρι το 2027, δεν υπάρχουν τέτοιες εγγυήσεις σε άλλες τοποθεσίες της Eberspächer. Η Eberspächer απασχολεί περίπου 10.700 άτομα σε 80 τοποθεσίες σε όλο τον κόσμο και αυτή τη στιγμή παλεύει με τις προκλήσεις της μετάβασης στην ηλεκτροκίνηση. Οι πωλήσεις είναι στάσιμες και θα χρειαστεί επίσης αναδιάρθρωση στη νέα μονάδα θέρμανσης ηλεκτρικών αυτοκινήτων στη Βουλγαρία αφού πουλήθηκε μόλις στις αρχές του 2024. Αυτές οι συνθήκες περιπλέκουν τον σχεδιασμό και οδηγούν σε αβεβαιότητα στη μελλοντική ζήτηση για κινητήρα εσωτερικής καύσης και ηλεκτρικά οχήματα.
Οι προκλήσεις της μεταμόρφωσης
Η αυτοκινητοβιομηχανία περνά αυτή τη στιγμή μια τεράστια αναστάτωση. Σύμφωνα με μελέτη του Deloitte Αυτός ο μετασχηματισμός σημαίνει μείωση του μεγέθους στον τομέα της τεχνολογίας των κινητήρων εσωτερικής καύσης και ταχεία ανάπτυξη στο τμήμα εναλλακτικής μετάδοσης κίνησης. Επομένως, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η Eberspächer χρειάζεται επίσης ένα σταθερό σχέδιο για τα επόμενα χρόνια.
Ο νέος διευθύνων σύμβουλος Jörg Steins δήλωσε ότι οι πωλήσεις μετά τους πρώτους πέντε μήνες ήταν στα ίδια επίπεδα με το προηγούμενο έτος. Ωστόσο, η 31η Δεκεμβρίου 2027 παραμένει μια κρίσιμη προθεσμία για τον όμιλο να κάνει σημαντικές αλλαγές στο επιχειρηματικό του μοντέλο. Το τρέχον σημείο εκκίνησης είναι ακόμα αβέβαιο για όλες τις πλευρές.
Εξελίξεις στην αγορά και μελλοντικές προοπτικές
Ο μετασχηματισμός προς την ηλεκτροκίνηση τροφοδοτείται ιδιαίτερα από την αβεβαιότητα της ζήτησης. Οι εταιρείες πρέπει να προσαρμοστούν και είτε να επανεξετάσουν τις στρατηγικές παραγωγής τους είτε κινδυνεύουν να μείνουν πίσω. Η Eberspächer έχει ήδη κάνει βήματα προς αυτή την κατεύθυνση και σχεδιάζει ένα νέο εργοστάσιο θερμαντικών για ηλεκτρικά οχήματα στη Βουλγαρία, γεγονός που υπογραμμίζει την προθυμία προσαρμογής. Αλλά οι προκλήσεις είναι μεγάλες, ειδικά όταν πρόκειται για τεχνολογία. Κατά κανόνα -όπως δείχνει η μελέτη- η πρόοδος του μετασχηματισμού βρίσκεται σε επτά φάσεις, οι οποίες κυμαίνονται από την εστίαση στην τεχνολογία καύσης έως την αποκλειστική συγκέντρωση στην ηλεκτροκίνηση.
Πολλές εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Eberspächer, αγωνίζονται επί του παρόντος να βρουν τη σωστή ισορροπία. Σίγουρα, το νέο μελλοντικό συμβόλαιο για την τοποθεσία Neunkirchen προσφέρει έναν ορισμένο βαθμό σταθερότητας και εξυπηρετεί στην εξασφάλιση θέσεων εργασίας, αλλά η IG Metall είναι προσεκτική στις δηλώσεις της και επισημαίνει ότι αυτή η σύμβαση δεν αποτελεί εγγύηση για ένα μέλλον χωρίς κινδύνους.
Τελικά, μένει να δούμε πώς ο Eberspächer θα ξεπεράσει τις προκλήσεις που έρχονται. Ο συνδυασμός της παραδοσιακής βιομηχανίας και της απαραίτητης αλλαγής προς την ηλεκτροκίνηση είναι ένα συναρπαστικό αλλά και προκλητικό εγχείρημα.