Eberspächer: Jamstvo posla za 1000 zaposlenika u Esslingenu do 2027.!

Eberspächer: Jamstvo posla za 1000 zaposlenika u Esslingenu do 2027.!

Trenutni razvoj događaja u Eberspächeru izaziva pomiješane osjećaje među zaposlenicima. Dobavljač automobilske industrije, sa sjedištem u Esslingenu, postigao je sporazum u svom sjedištu koji isključuje otpuštanje radnika iz operativnih razloga do kraja 2027. Ova uredba utječe na oko 1000 zaposlenika u Esslingenu i može se smatrati nekom vrstom zajamčene sigurnosti posla. Za provedbu otpuštanja na gradilištu potrebna je suglasnost obiju strana, javlja merkur.de.

Međutim, vijest je manje pozitivna za zaposlenike na drugim lokacijama. Iako je IG Metall također osigurao sigurnost radnih mjesta za lokaciju u Neunkirchenu do 2027., nema takvih jamstava na drugim lokacijama Eberspächera. Eberspächer zapošljava oko 10.700 ljudi na 80 lokacija diljem svijeta i trenutno se bori s izazovima prelaska na elektromobilnost. Prodaja stagnira, a restrukturiranje će također biti potrebno u novoj tvornici za grijanje električnih automobila u Bugarskoj nakon što je prodana tek početkom 2024. Ove okolnosti kompliciraju planiranje i dovode do neizvjesnosti u budućoj potražnji za motorima s unutarnjim izgaranjem i električnim vozilima.

Izazovi transformacije

Automobilska industrija trenutno prolazi kroz veliki preokret. Prema istraživanju autora Deloitte Ova transformacija znači smanjenje u području tehnologije motora s unutarnjim izgaranjem i brz rast u segmentu alternativnih pogona. Stoga ne čudi da Eberspächer također treba čvrst plan za naredne godine.

Novi izvršni direktor Jörg Steins izjavio je da je prodaja nakon prvih pet mjeseci na istoj razini kao i prethodne godine. Unatoč tome, 31. prosinca 2027. i dalje je ključni rok za grupu da napravi značajne promjene u svom poslovnom modelu. Trenutna početna točka još uvijek je neizvjesna za sve strane.

Razvoj tržišta i budući izgledi

Transformacija prema elektromobilnosti posebno je potaknuta neizvjesnošću potražnje. Tvrtke se moraju prilagoditi i ili preispitati svoje proizvodne strategije ili riskirati da budu zaostale. Eberspächer je već poduzeo korake u tom smjeru i planira novu tvornicu grijača za električna vozila u Bugarskoj, što naglašava spremnost na prilagodbu. Ali izazovi su veliki, pogotovo kad je riječ o tehnologiji. U pravilu - kao što studija pokazuje - napredak transformacije leži u sedam faza, koje se kreću od fokusa na tehnologiju izgaranja do isključive koncentracije na elektromobilnost.

Mnoge tvrtke, uključujući Eberspächer, trenutno se bore pronaći pravu ravnotežu. Dakako, novi budući ugovor za lokaciju u Neunkirchenu nudi određeni stupanj stabilnosti i služi za osiguranje radnih mjesta, no IG Metall je oprezan u svojim izjavama i ističe da ovaj ugovor ne predstavlja jamstvo za budućnost bez rizika.

U konačnici, ostaje za vidjeti kako će Eberspächer prevladati izazove koji su pred njim. Kombinacija tradicionalne industrije i nužne promjene prema e-mobilnosti je uzbudljiv, ali i izazovan pothvat.