Eberspächer: Garantia de emprego para 1.000 funcionários em Esslingen até 2027!

Eberspächer: Garantia de emprego para 1.000 funcionários em Esslingen até 2027!

Os desenvolvimentos atuais na Eberspächer estão causando sentimentos contraditórios entre os funcionários. O fornecedor automóvel, com sede em Esslingen, chegou a um acordo na sua sede que exclui despedimentos por motivos operacionais até ao final de 2027. Este regulamento afeta cerca de 1.000 funcionários em Esslingen e pode ser visto como uma espécie de segurança no emprego garantida. É necessária a anuência de ambos os lados para implementar demissões no local, relata merkur.de.

No entanto, a notícia é menos positiva para os funcionários de outras localidades. Embora a IG Metall também tenha garantido segurança no emprego para a unidade de Neunkirchen até 2027, não existem tais garantias em outras unidades de Eberspächer. A Eberspächer emprega cerca de 10.700 pessoas em 80 locais em todo o mundo e enfrenta atualmente os desafios da transformação para a eletromobilidade. As vendas estão estagnadas e também será necessária uma reestruturação na nova fábrica de aquecimento de automóveis elétricos na Bulgária, depois de esta ter sido vendida apenas no início de 2024. Estas circunstâncias complicam o planeamento e levam à incerteza na procura futura de motores de combustão interna e veículos elétricos.

Os desafios da transformação

A indústria automotiva está atualmente passando por uma grande reviravolta. De acordo com um estudo de Deloitte Esta transformação significa uma redução na área da tecnologia de motores de combustão e um rápido crescimento no segmento de acionamentos alternativos. Portanto, não é surpresa que Eberspächer também precise de um plano sólido para os próximos anos.

O novo CEO, Jörg Steins, afirmou que as vendas após os primeiros cinco meses estiveram no mesmo nível do ano anterior. No entanto, 31 de dezembro de 2027 continua a ser um prazo crucial para o grupo fazer alterações significativas no seu modelo de negócio. O actual ponto de partida ainda é incerto para todas as partes.

Desenvolvimentos de mercado e perspectivas futuras

A transformação para a eletromobilidade é particularmente alimentada pela incerteza da procura. As empresas devem adaptar-se e repensar as suas estratégias de produção ou correm o risco de ficar para trás. A Eberspächer já deu passos nesse sentido e está a planear uma nova fábrica de aquecedores para veículos eléctricos na Bulgária, o que sublinha a vontade de adaptação. Mas os desafios são grandes, principalmente quando se trata de tecnologia. Via de regra - como mostra o estudo - o progresso da transformação passa por sete fases, que vão desde o foco na tecnologia de combustão até uma concentração exclusiva na eletromobilidade.

Muitas empresas, incluindo a Eberspächer, estão atualmente a lutar para encontrar o equilíbrio certo. É certo que o novo contrato futuro para a localização de Neunkirchen oferece um certo grau de estabilidade e serve para garantir empregos, mas a IG Metall é cautelosa nas suas declarações e salienta que este contrato não representa uma garantia de um futuro sem riscos.

Em última análise, resta saber como Eberspächer irá superar os desafios que se avizinham. A combinação da indústria tradicional com a mudança necessária em direção à mobilidade elétrica é um empreendimento estimulante, mas também desafiador.