Eberspächer: Jobbgaranti för 1 000 anställda i Esslingen fram till 2027!

Eberspächer: Jobbgaranti för 1 000 anställda i Esslingen fram till 2027!

Den nuvarande utvecklingen hos Eberspächer orsakar blandade känslor bland de anställda. Fordonsleverantören, med huvudkontor i Esslingen, har träffat en överenskommelse på sitt huvudkontor som utesluter uppsägningar av operativa skäl fram till slutet av 2027. Denna förordning berör cirka 1 000 anställda i Esslingen och kan ses som en slags garanterad anställningstrygghet. Samtycke från båda sidor är nödvändigt för att genomföra uppsägningar på platsen, rapporterar merkur.de.

Nyheten är dock mindre positiv för anställda på andra orter. Medan IG Metall också har säkrat anställningstrygghet för Neunkirchen-platsen fram till 2027, finns det inga sådana garantier på andra Eberspächer-platser. Eberspächer sysselsätter cirka 10 700 personer på 80 platser över hela världen och kämpar för närvarande med utmaningarna med omvandlingen till elektromobilitet. Försäljningen stagnerar och omstrukturering kommer också att bli nödvändig vid den nya elbilsvärmeanläggningen i Bulgarien efter att den sålts först i början av 2024. Dessa omständigheter försvårar planering och leder till osäkerhet i framtida efterfrågan på förbränningsmotorer och elfordon.

Förvandlingens utmaningar

Bilindustrin genomgår för närvarande en enorm omvälvning. Enligt en studie av Deloitte Denna omvandling innebär en nedskärning inom området för förbränningsmotorteknik och en snabb tillväxt inom segmentet för alternativ drivning. Det är därför ingen överraskning att Eberspächer också behöver en gedigen plan för de kommande åren.

Den nya vd:n Jörg Steins konstaterade att försäljningen efter de första fem månaderna var på samma nivå som föregående år. Ändå är den 31 december 2027 fortfarande en avgörande deadline för koncernen att göra betydande förändringar i sin affärsmodell. Den nuvarande utgångspunkten är fortfarande osäker för alla sidor.

Marknadsutveckling och framtidsutsikter

Omvandlingen mot elektromobilitet drivs särskilt av osäkerheten i efterfrågan. Företag måste anpassa sig och antingen tänka om sina produktionsstrategier eller riskera att hamna på efterkälken. Eberspächer har redan tagit steg i denna riktning och planerar en ny fabrik för värmare för elfordon i Bulgarien, vilket understryker viljan att anpassa sig. Men utmaningarna är stora, särskilt när det kommer till teknik. Som regel - som studien visar - ligger transformationens framsteg i sju faser, som sträcker sig från fokus på förbränningsteknik till en exklusiv koncentration på elektromobilitet.

Många företag, inklusive Eberspächer, kämpar för närvarande med att hitta rätt balans. Visst erbjuder det nya framtida kontraktet för platsen i Neunkirchen en viss grad av stabilitet och tjänar till att säkra jobb, men IG Metall är försiktiga i sina uttalanden och påpekar att detta kontrakt inte utgör en garanti för en riskfri framtid.

I slutändan återstår det att se hur Eberspächer kommer att övervinna utmaningarna framöver. Kombinationen av traditionell industri och den nödvändiga förändringen mot e-mobilitet är ett spännande men också utmanande företag.