Pandora vertrouwt op een frisse wind: Berta de Pablos-Barbier wordt CEO!

Pandora vertrouwt op een frisse wind: Berta de Pablos-Barbier wordt CEO!

Er waait een frisse wind door de directiekamers van Pandora A/S! Het bedrijf maakte bekend dat Berta de Pablos-Barbier, voormalig Chief Marketing Officer, met ingang van 11 maart 2026 de functie van CEO zal overnemen. De huidige CEO, Alexander Lacik, heeft zijn ontslag aangekondigd nadat hij het bedrijf sinds april 2019 leidde. Dit meldt FashionUnited.

De benoeming van de Pablos-Barbier is geen toeval. Met meer dan 30 jaar ervaring in de luxe- en consumptiegoederenindustrie brengt ze een indrukwekkende carrière met zich mee. Ze was voorheen President en CEO van Moët & Chandon en heeft onder haar leiding Pandora met succes geherpositioneerd als een compleet sieradenmerk. De merkbekendheid bereikte een recordhoogte en de marketingmix werd verrijkt met nieuwe innovaties. Ook Pandora Group benadrukt dit.

Soepele transitie voor toekomstige groei

Pandora-voorzitter Peters Ruzicka uitte zijn optimisme over het nieuwe leiderschap. Hij prees de Pablos-Barbier vanwege haar visionaire leiderschap en analytische vaardigheden. De komende leiderschapswisseling maakt deel uit van de opvolgingsplanning op de lange termijn en moet soepel worden uitgevoerd om de verdere groei van het bedrijf te bevorderen. Tijdens zijn jaren aan het roer slaagde Alexander Lacik erin de omzet met 45 procent te verhogen en het personeelsbestand uit te breiden van 24.000 naar 37.000, wat aantoont dat de strategische beslissingen onder zijn leiding hun vruchten afwerpen.

Onder zijn leiding werd Pandora het grootste sieradenmerk ter wereld, actief in meer dan 100 landen. Het bedrijf heeft de afgelopen jaren ook blijk gegeven van een sterke toewijding aan duurzaamheid, door alleen gerecycled zilver en goud te gebruiken voor de productie en zich ten doel te stellen de uitstoot van broeikasgassen tegen 2030 met de helft te verminderen.

Betekenis van de leiderschapsverandering

Het onderzoek naar leiderschapsveranderingen, gepubliceerd door de Technische Universiteit van Darmstadt, laat zien dat personeelsveranderingen in het topmanagement van strategisch belang zijn. Het identificeren van geschikte leiderschapspersoonlijkheden is cruciaal voor het succes van het bedrijf. Volgens de analyse kan de verandering in leiderschap zowel kortetermijnreacties op de kapitaalmarkt als langetermijneffecten op de bedrijfsprestaties hebben. In deze context zou Berta de Pablos-Barbier de koers kunnen uitzetten voor een verdere positieve ontwikkeling.

Met een omzet van 31,7 miljard DKK in 2024 en een erkende digitale leider op het gebied van consumptiegoederen, is Pandora gefocust op de toekomst en klaar voor de uitdagingen die voor ons liggen op de wereldmarkt. Lezers kunnen uitkijken naar hoe het merk zich onder de nieuwe leiding zal ontwikkelen.

Voor meer informatie kunt u de rapporten van lezen FashionUnited, Pandora en de studie van Technische Universiteit van Darmstadt lees op.