Trigema à Burladingen : le Conseil consultatif des migrations découvre des opportunités d'intégration !

Trigema à Burladingen : le Conseil consultatif des migrations découvre des opportunités d'intégration !

L’intégration des réfugiés dans la société est un défi qui prend de plus en plus d’importance. Cette semaine, un événement intéressant a eu lieu à Burladingen, où les membres du Conseil consultatif des migrations ont eu l'occasion de visiter l'entreprise Trigema. On pouvait s'attendre à une visite passionnante de l'usine et à un échange avec la directrice générale Bonita Grupp, comme le rapporte schwarzwaelder-bote.de.

Trigema, une entreprise qui signifie « Made in Germany » et qui attache une grande importance à la création de valeur régionale, emploie plus de 40 nationalités parmi son personnel. Avec environ un tiers des salariés d’origine étrangère, l’entreprise est un remarquable exemple d’intégration réussie. L'accent est mis ici sur l'engagement envers les réfugiés et l'événement a offert l'occasion de fournir des informations sur les opportunités d'emploi existantes et de connaître plus en détail le travail et les processus de fabrication, comme le montrent les informations de zollernalbkreis.de.

Visite au Conseil consultatif des migrations

En compagnie de l'administrateur de district Günther-Martin Pauli, du chef du département des affaires sociales Georg Link et de Thomas Zizmann, chef de l'Office de l'immigration et de l'intégration, les membres du Conseil consultatif des migrations ont participé à cet échange d'environ deux heures. Outre les informations sur l'entreprise et ses processus de production, l'accent a également été mis sur le dialogue sur les activités actuelles des groupes de travail. Le groupe de travail pour les enfants et les jeunes du Conseil consultatif des migrations est particulièrement actif dans les échanges avec les écoles qui comptent une forte proportion d'élèves issus de l'immigration.

Les retours sur l'événement ont été toujours positifs et les participants ont été impressionnés par la compréhension des processus quotidiens chez Trigema, qui non seulement fabrique des produits de haute qualité, mais est également considérée comme un modèle d'intégration réussie et de solidarité régionale. Cette initiative s’inscrit bien dans le contexte plus large que l’aide des Nations Unies aux réfugiés a en tête : l’intégration des réfugiés nécessite des mesures globales et la volonté des deux parties de s’adapter et de grandir ensemble.

L'intégration comme tâche partagée

« L'intégration signifie que les nouveaux arrivants font dès le départ partie de la vie sociale », explique l'agence des Nations Unies pour les réfugiés. Étant donné que de nombreux réfugiés ne peuvent pas retourner dans leur pays d'origine à court terme en raison d'un conflit ou de persécutions, il est d'autant plus important qu'ils reçoivent le soutien et les opportunités dont ils ont besoin pour trouver une place durable dans la société.

Une intégration réussie n’est pas seulement une question de cadre juridique, mais inclut également des aspects économiques, socioculturels et civils et politiques. L’objectif devrait toujours être d’accorder aux réfugiés un droit de séjour permanent ou la possibilité de devenir citoyens afin qu’ils puissent vivre sur un pied d’égalité dans leur nouveau pays.

L'initiative de Trigema et l'échange avec le Conseil consultatif des migrations constituent des étapes importantes vers une intégration réussie et respectueuse, qui profite à la fois aux nouveaux immigrants et à la société d'accueil.