Bechtle AG: Ebertistä tulee toimitusjohtaja – tulevaisuus turvattu vuoteen 2028 asti!

Bechtle AG: Ebertistä tulee toimitusjohtaja – tulevaisuus turvattu vuoteen 2028 asti!

Perheyritysmaailmassa Bechtle on tänään ottanut ratkaisevan askeleen kohti tulevaisuutta. Bechtle AG:n hallintoneuvosto on jatkanut Konstantin Ebertin johtosopimusta kolmella vuodella 31.12.2028 saakka. Tämä negatiivinen kehitys osoittaa, että Bechtle valmistautuu toimitusjohtajan tohtori Thomas Olemotzin jälkeiseen kauteen, joka jatkaa tehtävässään vuoden 2026 loppuun saakka. Vuodesta 2021 lähtien yhtiön palveluksessa ollut Ebert nimitetään seuraajaksi.

Virallinen päätös Ebertin nimittämisestä tehdään 4.2.2026. 1.1.2024 alkaen Ebert toimii COO:na konsernin johtoryhmässä ja tuo mukanaan laajan kokemuksen, jota hän on hankkinut Euroopan eri markkinoilla. Ebertillä on vastuu useista maista, kuten Ranskasta, Belgiasta ja Portugalista, ja hänellä on hyvät valmiudet viedä ryhmää eteenpäin. Hänen uransa alkoi vuonna 1998 ITC Germanyssa, jota seurasi uranuurtajatehtäviä TeamViewerissä ja NetAppissa.

Muutos ylhäällä

Tohtori Thomas Olemotz, joka on työskennellyt Bechtlen palveluksessa vuodesta 2007, luovuttaa tehtävänsä Christian Jehlelle talousjohtajana 1.1.2026 alkaen. Olemotz on johtanut yritystä useiden muutosprosessien läpi ja toiminut toimitusjohtajana vuodesta 2010. Hänen johdollaan Bechtle on edistynyt merkittävästi paitsi Saksassa myös kansainvälisesti.

Uudessa tehtävässään Ebert työskentelee tiiviissä yhteistyössä kansainvälisen myyntitiimin kanssa, joka on erikoistunut räätälöityjen hankintastrategioiden kehittämiseen. Bechtlen toimipisteet 14 maassa yhdistettynä tehokkaaseen logistiikkaverkostoon tarjoavat asiakkaille paitsi valtavan monimuotoisuuden, myös tehokkaan IT-hankintaprosessien käsittelyn. Yritys pitää erittäin tärkeänä neutraalia neuvontaa ja mukauttaa ratkaisut yksilöllisesti asiakkaidensa tarpeisiin.

Tekniset innovaatiot

Toinen mielenkiintoinen tulevaisuuden näkökohta on huipputeknologioiden integrointi Bechtlen liiketoimintastrategiaan. Tämä sisältää myös järjestelmät, joilla pyritään nopeuttamaan ja optimoimaan hankintaprosesseja. Erityisellä verkkohankintajärjestelmällä Bechtle haluaa minimoida yritysten aikaa ja kustannuksia ja samalla mahdollistaa kansainvälisten puitesopimusten optimaalisen käytön.

Tämän strategisen henkilöstöpolitiikan ja uusien teknologioiden ansiosta Bechtlellä on hyvät mahdollisuudet toimia IT-alan johtavana yrityksenä tulevina vuosina. Tavoitteet ovat korkealla, ja on jännittävää nähdä, miten yritysjohdon muutokset vaikuttavat yhtiön jatkotoimiin.

Lisätietoja ja viimeisimmät Bechtlen päivitykset ovat virallisilla sivuilla: Perheyritys, Bechtle Direct ja muut asiaankuuluvat resurssit, kuten Microsoft Office.