Suche
Mein Konto
Heilbronn: Mies perii väärin 1 048 euroa – tuomioistuin määrää 3 000 euron sakon!
51-vuotias heilbronnilainen tuomittiin petoksesta, koska hän sai laittomasti työttömyyspäivärahaa I. Rangaistus: 3 000 euroa.
Heilbronn: Mies perii väärin 1 048 euroa – tuomioistuin määrää 3 000 euron sakon!
Mitä Heilbronnissa tapahtuu? Käräjäoikeus tuomitsi äskettäin 51-vuotiaan miehen petoksesta. Hän oli saanut laittomasti työttömyysetuutta I (ALG I) 1 048,25 euroa ilman oikeutta siihen. Tämä toukokuussa 2025 lainvoimainen päätös korostaa sosiaalietuuksiin liittyviä monia säännöksiä ja velvoitteita.
Miehellä on ollut uusi työpaikka keväästä 2024 lähtien, mutta hän odotti liian kauan ilmoittaakseen asiasta työvoimatoimistoon. Hän sai ALG I:tä noin kuukauden ajan, vaikka hänellä ei enää ollut siihen oikeutta. Tarkemmat tiedot työttömyysetuuden saamisen vaatimuksista löytyvät verkkosivuilta Työvoimatoimisto, joka osoittaa, mitkä kriteerit on täytettävä ALG I:n saamiseksi.
Tiukat seuraukset laittomasta peruutuksesta
Heilbronnin päätullitoimipaikka suoritti miestä vastaan tutkinnan, jonka tuloksena määrättiin 3 000 euron sakko. Tämä koostuu 60 50 euron päivähinnasta ja ylittää kolme kertaa laittomasti saadun määrän. Lisäksi tuomitun on maksettava takaisin aiheettomasti maksettu työttömyyspäiväraha.
Työttömyyspäiväraha I on tärkeä apu monille, jotka ovat työttömän työpaikkatuen varassa. Etuutta maksetaan kuitenkin vain rajoitetun ajan, ja siihen sovelletaan tiukkoja vaatimuksia. Työttömyyden uhan alla olevan tulee ilmoittaa ajoissa työvoimatoimistolle ja pitää henkilökohtainen tilanteensa aina ajan tasalla väärinkäsitysten ja lisätaloudellisten vaatimusten välttämiseksi.
- Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben nur Personen, die:
- mindestens 15 Stunden pro Woche arbeitssuchend sind
- und in den letzten 30 Monaten mindestens 12 Monate versicherungspflichtig beschäftigt waren.
Erityisen tärkeää on, että yritykset ja yrittäjät ovat selvillä säännöksistä. Myös vapaaehtoisen vakuutuskauden tai lasten kasvatusjaksot voidaan sisällyttää oikeuteen laskettaessa. Tarkat ehdot ja vaihtoehdot lyhennetyn kelpoisuusajan hakemiseen ovat myös saatavilla verkkosivuilla Työvoimatoimisto löytää.
Kaiken kaikkiaan tämä tapaus osoittaa, että on tärkeää ilmoittaa viipymättä kaikista työnantaja-työntekijäsuhteen muutoksista. Tämä on ainoa tapa varmistaa, että tukea on saatavilla laillisesti ja oikein ja ettei kukaan joudu juridisiin ongelmiin.