Heilbronn: Čovjek krivo skupio 1048 eura - sud kaznio 3000 eura!
51-godišnjak iz Heilbronna osuđen je za prijevaru jer je nezakonito primao naknadu za nezaposlene I. Kazna: 3000 eura.

Heilbronn: Čovjek krivo skupio 1048 eura - sud kaznio 3000 eura!
Što se događa u Heilbronnu? Okružni sud nedavno je osudio 51-godišnjeg muškarca za prijevaru. Nezakonito je primao naknadu za nezaposlene I (ALG I) u iznosu od 1.048,25 eura, a da na nju nije imao pravo. Ovom odlukom, koja je postala pravomoćna u svibnju 2025., ističu se brojni propisi i obveze vezane uz socijalne naknade.
Čovjek ima novi posao od proljeća 2024. No predugo je čekao da to prijavi zavodu za zapošljavanje. Primao je ALG I oko mjesec dana, iako na njega više nije imao pravo. Detaljne informacije o uvjetima za primanje naknade za nezaposlene dostupne su na web stranici Agencija za zapošljavanje, koji pokazuje koji kriteriji moraju biti ispunjeni za dobivanje ALG I.
Stroge posljedice za nezakonito povlačenje
Glavni carinski ured u Heilbronnu proveo je istragu protiv muškarca, čiji je rezultat doveo do novčane kazne od 3000 eura. To se sastoji od 60 dnevnih stopa od po 50 eura i premašuje trostruki nezakonito primljeni iznos. Osim toga, osuđena osoba mora vratiti krivo isplaćenu naknadu za nezaposlene.
Naknada za nezaposlene I važna je pomoć za mnoge koji ovise o uzdržavanju nakon gubitka posla. Međutim, naknada se isplaćuje samo ograničeno vrijeme i podliježe strogim zahtjevima. Svatko kome prijeti nezaposlenost mora se pravovremeno prijaviti zavodu za zapošljavanje i uvijek ažurirati svoju osobnu situaciju kako bi se izbjegli nesporazumi i dodatni financijski zahtjevi.
- Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben nur Personen, die:
- mindestens 15 Stunden pro Woche arbeitssuchend sind
- und in den letzten 30 Monaten mindestens 12 Monate versicherungspflichtig beschäftigt waren.
Osobito je važno da tvrtke i samozaposleni budu jasni u vezi s propisima. U izračun prava mogu se uključiti i razdoblja dobrovoljnog osiguranja ili odgoja djece. Točni uvjeti i mogućnosti prijave za skraćeni kvalifikacijski staž također su dostupni na web stranici Agencija za zapošljavanje pronaći.
Općenito, ovaj slučaj pokazuje da je važno pravovremeno prijaviti sve promjene u odnosu poslodavac-zaposlenik. To je jedini način da se osigura da je podrška dostupna zakonito i ispravno i da nitko ne upadne u pravne probleme.