Varoituslakko Heilbronnissa: Knorrin työntekijät taistelevat 6,2 % enemmän!

Varoituslakko Heilbronnissa: Knorrin työntekijät taistelevat 6,2 % enemmän!

Heilbronnissa työriita-aihe on avannut uuden luvun. Tänään 7.7.2025 Knorrin yli 500 työntekijää kokoontui varoituslakkoon. Klo 12.30 alkanut lakko. ja sen on suunniteltu kestävän kolme tuntia, seuraa Food and Beverage Restaurants (NGG) kutsu osana hedelmä- ja vihannesteollisuuden palkkatariffikierrosta. Työntekijät antavat selkeän viestin oikeuksistaan ​​ja oikeudenmukaisen palkan tärkeydestä.

NGG vaatii neuvotteluissa työntekijöille 6,2 prosentin palkankorotusta ja harjoittelijoille 150 euron korotusta. Ottaen huomioon työnantajien viimeisimmät ehdotukset, jotka sisältävät vain 2,5 prosentin tarjouksen ensimmäisessä vaiheessa ja 2,2 prosenttia toisessa vaiheessa 24 kuukauden aikana, ei ole ihme, että tämä ehdotus koetaan riittämättömäksi. "Yrityksessä vallitseva paine ja ammattitaitoisten työntekijöiden pula ovat syynä vaatimuksiimme", selittää NGG:n ammattiliittosihteeri Kerem Billor ja korostaa heidän huolensa kiireellisyyttä.

Lisävaatimukset ja taustat

Mutta se ei riitä; Ammattiliitto vaatii myös 58 euron liikkuvuustukea harjoittelijoille sekä kaksi vapaapäivää loppukokeisiin valmistautumiseen. Nämä lisävaatimukset osoittavat, kuinka paljon työn ja koulutuksen yhdistäminen on nykyään tärkeämpää. Seuraava neuvottelupäivä, jolloin osapuolet tapaavat uudelleen, on huomenna 8.7.2025 - neuvotteluissa on siis jännitystä.

Liikunta oikeudenmukaisten palkkojen ja työolojen puolesta ei ole uutta Saksassa. Työehtosopimusten kattavuus on laskenut viime vuosina - vuoden 2000 67 prosentista vain 54 prosenttiin vuonna 2018. Nämä luvut osoittavat, kuinka tärkeää ammattiliittojen läsnäolo ja lakko ovat työntekijöiden oikeuksien turvaamisen kannalta. Aikana, jolloin Saksan ammattiliitto on vain 20 prosentilla selvästi alle EU-tason, tämän pitäisi olla selvää kaikille. Kun muissa Euroopan maissa, kuten Ranskassa ja Belgiassa, työehtosopimusneuvottelut ja ammattiliittojen vaikutusvalta ovat huomattavasti korkeammat, Saksa kärsii kansainvälisessä vertailussa havaittavasta lakkohalukkuuden hiipumisesta.

Viime päivinä lakkoon on liittynyt myös työntekijöitä muista yrityksistä, kuten Allosista, Agranasta ja Refrescosta Baden-Württembergissä. Tämä osoittaa, että parannusvaatimuksia ei vain kuulla Knorrissa, vaan ne saavat myös yhä enemmän tukea kaikilla sektoreilla. Työntekijät tekevät selväksi, että jokin on vialla ja ettei heitä voi enää myydä lyhyeksi.

Ammattiliitoilla on velvollisuus taistella Saksan työn nykyisyyden lisäksi myös tulevaisuuden puolesta. Siksi on tärkeää, että neuvottelutulokset antavat positiivisia impulsseja kaikille työntekijöille. Nykyinen tilanne varmasti muokkaa tulevia neuvotteluja ja kiinnittää huomiota työehtosopimusten tärkeyteen.

Asiat jatkuvat jännittävinä lähipäivinä. Miten työnantajat vastaavat työntekijöiden oikeutettuihin vaatimuksiin? Tulevaisuus näyttää, päästäänkö sopimukseen. Yksi asia on kuitenkin varmaa: työehtosopimusneuvottelujen aihe on ja on edelleen keskeinen kysymys Saksan työelämässä.

Lisätietoja löytyy raporteista alkaen Echo24, Unionin historia ja bpb.