Konstanzi Egyetem: Vezető a 2023-as esélyegyenlőségi rangsorban!

Konstanzi Egyetem: Vezető a 2023-as esélyegyenlőségi rangsorban!

Németországban egyre nagyobb lendületet kap az egyenlőség az egyetemeken, és ezt tükrözi a jelenlegi „Egyenlőségi szempontok szerinti CEWS egyetemi rangsor” is. Hangos uni-konstanz.de Ez a rangsor 20 éve készült, és mély betekintést nyújt a nemek közötti egyenlőség helyzetébe az egyetemeken. Az idei értékelés adatai 2023-ból származnak.

Különösen figyelemre méltó a Konstanzi Egyetem, amely a 10-ből 3. ranglistacsoportban szerepel, 12-ből 10 ponttal. A figyelmes olvasók észreveszik, hogy az 1. rangsor, amely teljes pontokat jelenthet, továbbra sem foglalt. Az egyetem hat kategóriában négyben ért el teljes pontszámot, beleértve a nők arányát a doktori pozíciókban és a professzori pozíciókban. Ezek a pozitív fejlemények nagyrészt az egyetem átgondolt kinevezési menedzsmentjének köszönhetők, amely következetesen a nemek közötti egyenlőséget követi egyik alapelvként.

Betekintés a rangsorokba és az alkalmazási tényezőkbe

Szerencsére a Konstanzi Egyetemen az állandó professzori állásokban dolgozó nők aránya a 2018-as 25%-ról 2023-ra 31%-ra emelkedett. Ez lenyűgöző előrelépés, amely alátámasztja a menedzsment jó munkáját. A rangsor egyebek mellett a doktori, habilitációs, junior professzori, valamint tudományos és művészeti munkatársak területét is vizsgálja. Megjegyzendő, hogy itt egy kaszkádmodellt alkalmazunk, amely az egyenlőség státuszát rögzíti különböző karrierszinteken, mint pl. uni-koeln.de részletesen kifejtette.

Más egyetemek pillantása azt mutatja, hogy a Kölni Egyetem a mezőny közepén helyezkedik el a 6. rangsorolási csoporttal. Ez a besorolás az egyenlőségpolitikai keret kihívásait tükrözi, amely más németországi egyetemeket is érint. Összehasonlításképpen: három berlini és brémai egyetem áll a rangsorban, őket követi Hamburg. A legjobb egyetemek részletes értékelése azt mutatta, hogy a Hertie School Berlin, valamint a Duisburg-Essen és a Hildesheim egyetemek 12-ből 11 ponttal szerezték meg a legjobb helyezést. Megerősítették, hogy ezek a rangsorok nemcsak az egyetemek közötti versenyt segítik elő, hanem ösztönöznek is az egyenlőség érdekében tett lépésekre. forschung-und-lehre.de.

Hosszú út az egyenlőség felé

Bár előrelépés látható, a szivárgó csővezeték továbbra is komoly probléma. Ez a metafora azt írja le, hogy a nők aránya hogyan csökken a magasabb karrierszinttel – ezzel a körülménnyel a jelenlegi rangsor is foglalkozik. Mindazonáltal az elmúlt évek fejleményei azt mutatják, hogy a női kutatók aránya folyamatosan növekszik, még akkor is, ha a haladás lassú, és természetesen a visszafejlődés veszélyével jár.

Összességében a CEWS rangsora differenciált képet ad az egyetemi egyenlőségről. Ez azt mutatja, hogy még sok erőfeszítésre van szükség a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politika hatékony végrehajtásához, és hogy még hosszú út áll előttünk. A németországi egyetemek egyedülálló értékesítési pontja az egyenlőség szempontjából folyamatos nyomon követést érdemel a pozitív tendenciák előmozdítása érdekében.