Konstancas Universitāte: 2023. gada līdztiesības reitinga līderis!

Konstancas Universitāte: 2023. gada līdztiesības reitinga līderis!

Vienlīdzība universitātēs Vācijā uzņem apgriezienus, un tas atspoguļojas arī pašreizējā “CEWS universitāšu reitingā pēc vienlīdzības aspektiem”. Skaļi uni-konstanz.de Šis reitings ir veidots jau 20 gadus un sniedz dziļu ieskatu dzimumu līdztiesības statusā augstskolās. Šī gada vērtējuma dati nāk no 2023. gada.

Īpaši izceļama Konstancas Universitāte, kas ar 10 no 12 iespējamajiem punktiem ir iekļauta ranga 3. grupā no 10. Vērīgi lasītāji pamanīs, ka 1. ranga grupa, kas varētu pārstāvēt pilnus punktus, paliek neaizņemta. Augstskola ieguva pilnas atzīmes četrās no sešām kategorijām, tostarp sieviešu īpatsvars doktorantūras amatos un starp profesoriem. Šīs pozitīvās norises lielā mērā ir saistītas ar universitātes pārdomāto iecelšanu amatā, kas konsekventi īsteno dzimumu līdztiesību kā vienu no tās pamatprincipiem.

Ieskats reitingos un pielietošanas faktoros

Par laimi, sieviešu īpatsvars pastāvīgajās profesora vietās Konstancas Universitātē pieauga no 25 % 2018. gadā līdz 31 % 2023. gadā. Tas ir iespaidīgs progress, kas apliecina vadības labo darbu. Reitingā cita starpā aplūkotas arī doktorantūras, habilitācijas, jaunākās profesora vietas, kā arī zinātniskais un mākslinieciskais personāls. Jāpiebilst, ka šeit tiek izmantots kaskādes modelis, kas fiksē vienlīdzības statusu dažādos karjeras līmeņos, piem. uni-koeln.de sīki izskaidrots.

Aplūkojot citas augstskolas, redzams, ka Ķelnes Universitāte ir ierindota 6. grupas vidū. Šī klasifikācija atspoguļo līdztiesības politikas ietvara izaicinājumus, kas skar arī citas Vācijas universitātes. Salīdzinājumam reitinga augšgalā ir trīs Berlīnes un Brēmenes augstskolas, kam seko Hamburga. Detalizēts labāko universitāšu novērtējums parādīja, ka Hertie School Berlin un Duisburg-Essen un Hildesheimas universitātes spēja nodrošināt labākās vietas ar 11 no 12 punktiem katra. Šie reitingi ne tikai veicina konkurenci universitāšu starpā, bet arī stimulē rīcību vienlīdzības labā, apstiprināja forschung-und-lehre.de.

Garš ceļš uz vienlīdzību

Lai gan ir vērojams progress, cauruļvads joprojām ir nopietna problēma. Šī metafora apraksta, kā sieviešu īpatsvars samazinās līdz ar augstākiem karjeras līmeņiem — apstāklis, kas ir aplūkots arī pašreizējā reitingā. Tomēr pēdējo gadu notikumi liecina, ka sieviešu pētnieču īpatsvars nepārtraukti pieaug, pat ja progress ir lēns un noteikti ir saistīts ar regresijas risku.

Kopumā CEWS reitings sniedz diferencētu priekšstatu par vienlīdzību universitātēs. Tas liecina, ka vēl ir jāpieliek lielas pūles, lai efektīvi īstenotu dzimumu līdztiesības politiku, un ka vēl tāls ceļš ejams. Unikālais Vācijas universitāšu pārdošanas punkts vienlīdzības ziņā ir pelnījis nepārtrauktu uzraudzību, lai veicinātu pozitīvas tendences.