شركة سيراتيزيت تغلق مصانعها: الموظفون يقاتلون من أجل مستقبلهم!

شركة سيراتيزيت تغلق مصانعها: الموظفون يقاتلون من أجل مستقبلهم!

المزاج العام في سيراتيزيت في إمفينجن متوتر. وتخطط الشركة المصنعة للمعادن الصلبة، ومقرها في مامر، لوكسمبورغ، لإغلاق مصانعها الألمانية في إمفينجن وبيسيجهايم بحلول نهاية عام 2026. كيف الزئبق وذكرت أن سبب الإغلاق هو إعادة تنظيم شبكة الإنتاج الدولية.

يشعر حوالي 230 موظفًا في إمفينجن الآن بالقلق بشأن مستقبلهم بسبب فشل المفاوضات بشأن الخطة الاجتماعية. وأثار هذا الإدراك موجة من خيبة الأمل والغضب بين المتضررين. وقد دعت IG Metall Freudenstadt لعدة أشهر إلى خطة اجتماعية مستدامة للموظفين طويلي الأمد، ولكن تم رفض عرض الإدارة باعتباره "غير مناسب". عالي رسول الغابة السوداء ولم يكن مجلس العمل مستعداً لقبول الاقتراح، مما أدى إلى إنشاء مجلس التوفيق.

الطريق إلى مجلس التوفيق

مجلس التوفيق، وهو إجراء تحكيم رسمي في قانون العمل الألماني، يتكون الآن من ممثلين عن أصحاب العمل ومجلس العمل بالإضافة إلى رئيس محايد، عادة ما يكون قاضي العمل. هدفك هو تطوير حل ملزم ومقبول لكل من القوى العاملة والشركة. مرة أخرى SWR وفقًا للتقارير، ترى IG Metall أن الحاجة إلى هذا الإجراء بمثابة إشارة مثيرة للقلق وقد كثفت مرة أخرى إجراءاتها الاحتجاجية.

يمثل إغلاق مصنع إمفينجن، المقرر إجراؤه في 30 يونيو 2026، نهاية لتاريخ صناعي طويل. يعمل العديد من الموظفين في المصنع منذ عدة عقود واكتسبوا خبرة كبيرة خلال هذا الوقت. موقع Besigheim، الذي كان يُعرف سابقًا باسم المقر الرئيسي لشركة الهندسة الميكانيكية Komet، مدرج أيضًا في قائمة الأهداف لعام 2026. وهناك أيضًا مقاومة للتغييرات القادمة.

ردود أفعال الموظفين

ردود الفعل بين الموظفين مختلطة. وفي حين يتقبل البعض الوضع باستسلام، فإن البعض الآخر يعبر بصوت عالٍ عن رفضه لإدارة الشركة. وكانت هناك بالفعل عدة احتجاجات أمام مباني المصنع، حيث أعرب الموظفون عن خيبة أملهم إزاء الإعلانات المستمرة. أعلنت شركة IG Metall أنها ستواصل الضغط وستواصل الاحتجاج حتى يتم التوصل إلى حل قابل للتطبيق.

وما ينتظرنا الآن هو مفاوضات مكثفة. ستكون الأشهر المقبلة حاسمة، ليس فقط بالنسبة للوظائف المتبقية في إمفينجن، ولكن أيضًا للمنطقة بأكملها، والتي تتأثر بشكل كبير بالصناعة. لا تزال التوقعات غير مؤكدة، لكن التضامن بين العمال والدعم النقابي يمكن أن يكون حاسما لنتائج هذه المفاوضات المهمة.