Masivní rušení pracovních míst ve společnosti Bosch Engineering: ohroženo 380 pracovních míst!

Masivní rušení pracovních míst ve společnosti Bosch Engineering: ohroženo 380 pracovních míst!

V posledních dnech měli zaměstnanci Bosch Engineering v pobočkách Abstatt a Holzkirchen důvod k obavám. Renomovaná společnost oznámila, že zhruba 380 pracovních míst bude zrušeno do konce roku 2027. Toto opatření je součástí komplexního plánu Bosch Group na zrušení celkem 13 000 pracovních míst v sektoru mobility, který zahrnuje také uzavření dvou poboček v oblasti elektrického nářadí. Důvody jsou složité, ale jako rozhodující faktory jsou uváděny napjaté podmínky v automobilovém průmyslu, stávající nadměrná kapacita a pokračující tlak na náklady. [Merkur].

Dotčení zaměstnanci však mohou doufat v podporu. Bosch Engineering nabízí dobrovolnický program, ve kterém mohou zaměstnanci, kteří odejdou do konce roku 2025, získat odstupné až 30 000 eur. Zaměstnanci s méně než dvěma roky služby dostávají odstupné ve výši 20 000 eur. V zájmu podpory odchodů dostanou ti, kteří opustí společnost do konce října 2025, další dva měsíční platy. Atraktivní podmínky jsou také pro ty, kteří odcházejí v listopadu nebo prosinci, včetně dovolené s platem na tyto měsíce. Podle Voice mají zaměstnanci možnost přetvořit svou budoucnost.

Místa v Německu

Nejpostiženějšími zařízeními je závod v Abstattu, kde je v současnosti zaměstnáno přibližně 2000 lidí, a závod v Holzkirchenu, kde pracuje přibližně 200 lidí. Tyto dva závody jsou součástí rozsáhlé podnikové sítě, která zahrnuje také závody v Ingolstadtu a Braunschweigu. Společnost Bosch Engineering byla založena v roce 1999 a od té doby se etablovala jako důležitý hráč ve vývoji pro výrobce vozidel a motorů. Společnost zaměstnává kolem 3000 lidí po celém světě.

Pokud jde o platy, inženýři v Bosch Engineering vydělávají v závislosti na zkušenostech roční plat kolem 75 000 eur, pokud jsou ve firmě méně než tři roky, a 97 000 až 123 000 eur, pokud jsou ve firmě déle než deset let. To odráží vysokou kvalifikaci pracovní síly a ukazuje, že Bosch Engineering je atraktivním zaměstnavatelem, i když se ekonomické podmínky zhoršují.

V této kritické době, kdy mnoho zaměstnanců přemýšlí o své profesní budoucnosti, bude vzrušující sledovat, jak se situace vyvine. Probíhající změny v automobilovém průmyslu vyžadují úpravy a v neposlední řadě čelí Bosch Engineering výzvě nejen restrukturalizovat svou pracovní sílu, ale také zůstat inovativní, aby splnil budoucí požadavky.