Desperdicios masivos en Bosch Engineering: ¡380 puestos de trabajo en riesgo!

Desperdicios masivos en Bosch Engineering: ¡380 puestos de trabajo en riesgo!

En los últimos días los empleados de Bosch Engineering en las sedes de Abstatt y Holzkirchen han tenido motivos de preocupación. La reconocida empresa anunció que se eliminarán alrededor de 380 puestos de trabajo hasta finales de 2027. Esta medida forma parte de un plan integral del Grupo Bosch para eliminar un total de 13.000 puestos de trabajo en el sector de la movilidad, que también incluye el cierre de dos ubicaciones en el negocio de Herramientas Eléctricas. Las razones de esto son complejas, pero las tensas condiciones en la industria automotriz, el exceso de capacidad existente y la presión de costos constante se citan como factores decisivos. [Merkur].

Sin embargo, los empleados afectados pueden esperar apoyo. Bosch Ingeniería ofrece un programa de voluntariado en el que los empleados que se vayan antes de finales de 2025 pueden recibir indemnizaciones por despido de hasta 30.000 euros. Los empleados con menos de dos años de servicio reciben una indemnización de 20.000 euros. Para incentivar las salidas, quienes dejen la empresa antes de finales de octubre de 2025 recibirán dos meses adicionales de salario. También existen condiciones atractivas para quienes se van en noviembre o diciembre, incluidas las licencias remuneradas para estos meses. Según Voice, los empleados tienen la oportunidad de remodelar su futuro.

Los lugares en Alemania

Las instalaciones más afectadas son la planta de Abstatt, donde actualmente trabajan unas 2.000 personas, y la planta de Holzkirchen, donde trabajan unas 200 personas. Estas dos plantas forman parte de una extensa red empresarial, que también incluye instalaciones en Ingolstadt y Braunschweig. Bosch Engineering se fundó en 1999 y desde entonces se ha consolidado como un actor importante en el desarrollo para fabricantes de vehículos y motores. La empresa emplea a unas 3.000 personas en todo el mundo.

En cuanto a la remuneración, los ingenieros de Bosch Engineering ganan, dependiendo de la experiencia, un salario anual de unos 75.000 euros si llevan menos de tres años en la empresa, y entre 97.000 y 123.000 euros si llevan más de diez años en la empresa. Esto refleja la alta cualificación de la mano de obra y demuestra que Bosch Engineering es un empleador atractivo, incluso si las condiciones económicas están empeorando.

En este momento crítico, en el que muchos empleados piensan en su futuro profesional, será apasionante ver cómo se desarrolla la situación. El cambio en curso en la industria automotriz requiere ajustes y, por último, pero no menos importante, Bosch Engineering se enfrenta al desafío no sólo de reestructurar su fuerza laboral, sino también de seguir siendo innovador para cumplir con los requisitos futuros.