Suche
Mein Konto
Didelis darbo vietų mažinimas Bosch Engineering: 380 darbo vietų gresia!
„Bosch Engineering“ planuoja iki 2027 m. Vokietijoje atleisti 380 darbo vietų, o nukentėjusiems darbuotojams bus taikomos išeitinės programos.
Didelis darbo vietų mažinimas Bosch Engineering: 380 darbo vietų gresia!
Pastarosiomis dienomis „Bosch Engineering“ darbuotojai Abstatt ir Holzkirchen vietose turėjo pagrindo nerimauti. Garsi įmonė paskelbė, kad iki 2027 m. pabaigos bus atleista apie 380 darbo vietų. Ši priemonė yra dalis išsamaus „Bosch Group“ plano, kuriuo siekiama atleisti iš viso 13 000 darbo vietų mobilumo sektoriuje, įskaitant dviejų elektrinių įrankių verslo vietų uždarymą. To priežastys yra sudėtingos, tačiau įtemptos sąlygos automobilių pramonėje, esamas pajėgumų perteklius ir nuolatinis išlaidų spaudimas įvardijami kaip lemiami veiksniai. [Merkur].
Tačiau nukentėjusieji darbuotojai gali tikėtis paramos. „Bosch Engineering“ siūlo savanorišką programą, pagal kurią iki 2025 metų pabaigos išeinantys darbuotojai gali gauti iki 30 000 eurų išeitines išmokas. Darbuotojams, kurių darbo stažas yra mažesnis nei dveji metai, išmokama 20 000 eurų išeitinė kompensacija. Siekiant paskatinti išvykimus, iki 2025-ųjų spalio pabaigos išeinantieji iš įmonės gaus papildomą dviejų mėnesių atlyginimą. Taip pat patrauklios sąlygos išvykstantiems lapkritį ar gruodį, įskaitant atostogas su atlyginimu už šiuos mėnesius. Pasak Voice, darbuotojai turi galimybę pakeisti savo ateitį.
Vietos Vokietijoje
Labiausiai nukentėjo Abstatt gamykla, kurioje šiuo metu dirba apie 2 000 žmonių, ir gamykla Holzkirchene, kurioje dirba apie 200 žmonių. Šios dvi gamyklos yra plataus įmonių tinklo, kuris taip pat apima Ingolštate ir Braunšveige, dalis. „Bosch Engineering“ buvo įkurta 1999 m. ir nuo tada įsitvirtino kaip svarbi transporto priemonių ir variklių gamintojų plėtros veikėja. Įmonėje dirba apie 3000 žmonių visame pasaulyje.
Kalbant apie atlyginimą, Bosch Engineering inžinieriai, priklausomai nuo patirties, uždirba maždaug 75 000 eurų metinį atlyginimą, jei įmonėje dirba trumpiau nei trejus metus, ir nuo 97 000 iki 123 000 eurų, jei įmonėje dirba ilgiau nei dešimt metų. Tai rodo aukštą darbo jėgos kvalifikaciją ir rodo, kad Bosch Engineering yra patrauklus darbdavys, net jei ekonominės sąlygos blogėja.
Šiuo kritiniu metu, kai daugelis darbuotojų galvoja apie savo profesinę ateitį, bus įdomu stebėti, kaip situacija vystysis. Dėl vykstančių pokyčių automobilių pramonėje reikia koreguoti, o galiausiai, bet ne mažiau svarbu – „Bosch Engineering“ susiduria su iššūkiu ne tik pertvarkyti savo darbo jėgą, bet ir išlikti novatoriška, kad atitiktų ateities reikalavimus.