Suche
Mein Konto
Massive nedskjæringer hos Bosch Engineering: 380 jobber i fare!
Bosch Engineering planlegger å kutte 380 jobber i Tyskland innen 2027, med sluttvederlagsprogrammer for berørte ansatte.
Massive nedskjæringer hos Bosch Engineering: 380 jobber i fare!
De siste dagene har Bosch Engineering-ansatte ved lokasjonene Abstatt og Holzkirchen hatt grunn til bekymring. Det anerkjente selskapet annonserte at rundt 380 arbeidsplasser vil bli kuttet innen utgangen av 2027. Dette tiltaket er en del av en omfattende plan fra Bosch-konsernet for å kutte totalt 13 000 arbeidsplasser i mobilitetssektoren, som også inkluderer nedleggelse av to lokasjoner i Power Tools-virksomheten. Årsakene til dette er sammensatte, men de spente forholdene i bilindustrien, eksisterende overkapasitet og pågående kostnadspress nevnes som avgjørende faktorer. [Merkur].
De berørte ansatte kan imidlertid håpe på støtte. Bosch Engineering tilbyr et frivillig program der ansatte som slutter innen utgangen av 2025 kan motta sluttvederlag på opptil 30 000 euro. Ansatte med mindre enn to års tjeneste får et sluttvederlag på 20 000 euro. For å oppmuntre til avgang vil de som slutter i selskapet innen utgangen av oktober 2025 få ytterligere to måneders lønn. Det er også attraktive vilkår for de som slutter i november eller desember, inkludert permisjon med lønn for disse månedene. I følge Voice har ansatte muligheten til å omforme fremtiden sin.
Stedene i Tyskland
Abstatt-anlegget, hvor det for tiden er ansatt rundt 2000 mennesker, og anlegget i Holzkirchen, hvor rundt 200 personer jobber, er de anleggene som er mest berørt. Disse to anleggene er en del av et omfattende bedriftsnettverk, som også inkluderer anlegg i Ingolstadt og Braunschweig. Bosch Engineering ble grunnlagt i 1999 og har siden etablert seg som en viktig aktør innen utvikling for kjøretøy- og motorprodusenter. Selskapet sysselsetter rundt 3000 mennesker over hele verden.
Når det gjelder lønn, tjener ingeniører hos Bosch Engineering, avhengig av erfaring, en årslønn på rundt 75 000 euro hvis de har vært i selskapet i mindre enn tre år, og mellom 97 000 og 123 000 euro hvis de har vært i selskapet i mer enn ti år. Dette gjenspeiler de høye kvalifikasjonene til arbeidsstyrken og viser at Bosch Engineering er en attraktiv arbeidsgiver, selv om de økonomiske forholdene forverres.
I denne kritiske tiden, hvor mange ansatte tenker på sin faglige fremtid, blir det spennende å se hvordan situasjonen utvikler seg. Den pågående endringen i bilindustrien krever justeringer, og sist, men ikke minst, står Bosch Engineering overfor utfordringen med å ikke bare omstrukturere arbeidsstyrken, men også være innovativ for å møte fremtidige krav.