Reduceri masive de locuri de muncă la Bosch Engineering: 380 de locuri de muncă în pericol!

Reduceri masive de locuri de muncă la Bosch Engineering: 380 de locuri de muncă în pericol!

În ultimele zile, angajații Bosch Engineering din locațiile Abstatt și Holzkirchen au avut motive de îngrijorare. Renumita companie a anunțat că aproximativ 380 de locuri de muncă vor fi tăiate până la sfârșitul anului 2027. Această măsură face parte dintr-un plan cuprinzător al Grupului Bosch de a reduce un total de 13.000 de locuri de muncă în sectorul mobilității, care include și închiderea a două locații din afacerea cu unelte electrice. Motivele pentru aceasta sunt complexe, dar condițiile tensionate din industria auto, supracapacitatea existentă și presiunea continuă a costurilor sunt citate ca factori decisivi. [Merkur].

Cu toate acestea, angajații afectați pot spera la sprijin. Bosch Engineering oferă un program de voluntariat în care angajații care pleacă până la sfârșitul anului 2025 pot primi indemnizații de concediere de până la 30.000 de euro. Angajații cu mai puțin de doi ani de muncă primesc o indemnizație de concediere de 20.000 de euro. Pentru a încuraja plecările, cei care părăsesc compania până la sfârșitul lunii octombrie 2025 vor primi un salariu suplimentar de două luni. Există și condiții atractive pentru cei care pleacă în noiembrie sau decembrie, inclusiv concediu cu plată pentru aceste luni. Potrivit Voice, angajații au posibilitatea de a-și remodela viitorul.

Locațiile din Germania

Șantierul Abstatt, unde sunt angajați în prezent aproximativ 2.000 de oameni, și uzina din Holzkirchen, unde lucrează în jur de 200 de oameni, sunt cele mai afectate facilități. Aceste două fabrici fac parte dintr-o rețea corporativă extinsă, care include și facilități din Ingolstadt și Braunschweig. Bosch Engineering a fost fondată în 1999 și de atunci s-a impus ca un jucător important în dezvoltare pentru producătorii de vehicule și motoare. Compania are aproximativ 3.000 de angajați în întreaga lume.

La capitolul plăți, inginerii de la Bosch Engineering câștigă, în funcție de experiență, un salariu anual în jur de 75.000 de euro dacă sunt în companie de mai puțin de trei ani, și între 97.000 și 123.000 de euro dacă sunt în companie de mai bine de zece ani. Acest lucru reflectă calificările înalte ale forței de muncă și arată că Bosch Engineering este un angajator atractiv, chiar dacă condițiile economice se înrăutățesc.

În acest moment critic, când mulți angajați se gândesc la viitorul lor profesional, va fi interesant să vedem cum evoluează situația. Schimbarea continuă în industria auto necesită ajustări și, nu în ultimul rând, Bosch Engineering se confruntă cu provocarea nu numai de a-și restructura forța de muncă, ci și de a rămâne inovatoare pentru a satisface cerințele viitoare.