Suche
Mein Konto
Rynek pracy w Schwäbisch Hall: Pozytywna tendencja pomimo wyzwań!
W październiku 2025 r. powiat Neckar-Odenwald wykazuje stopę bezrobocia na poziomie 4%, przy wzroście liczby zarejestrowanych stanowisk pracy i wyzwań w kwalifikacjach.
Rynek pracy w Schwäbisch Hall: Pozytywna tendencja pomimo wyzwań!
Sytuacja na rynku pracy w okręgu agencyjnym Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim w październiku 2025 r. wykazuje mieszane sygnały. Liczba bezrobotnych spadła w porównaniu z wrześniem, ale wzrosła w porównaniu z rokiem poprzednim. Obecnie bezrobotnych jest 13 116 osób, co oznacza spadek o 731 osób (5,3 proc.) w porównaniu do poprzedniego miesiąca. W porównaniu z październikiem 2024 r. nastąpił jednak wzrost o 529 bezrobotnych (4,2 proc.). Jak podaje nokzeit.de/2025/10/30/arbeitsmarkt-im-oktober-2025/), stopa bezrobocia wynosi obecnie 3,7 procent, po 4 procent we wrześniu.
Analiza liczb pokazuje, że szczególnie młodzi ludzie w wieku poniżej 25 lat aktywnie znajdują nową pracę. Sytuacja ta sugeruje, że poprawiają się szanse młodych ludzi na rynku pracy. Wyzwaniem pozostaje jednak fakt, że w październiku zgłoszono jedynie 633 nowe miejsca pracy, co oznacza spadek o 191 miejsc pracy (23,2 procent) w porównaniu z poprzednim miesiącem.
Oferty pracy i kwalifikacje
W okręgu agencyjnym Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim zarejestrowanych jest obecnie 4989 miejsc pracy, co oznacza spadek o 132 (2,6 procent) w porównaniu z wrześniem, ale o 241 miejsc pracy więcej (5,1 procent) niż w październiku 2024 r. Utrzymują się obawy dotyczące rozbieżności między 5000 otwartych stanowisk a ponad 13 000 bezrobotnych. „Ważne jest, aby zarówno osoby bezrobotne, jak i pracujące korzystały z możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych” – podkreśla Elisabeth Giesen, szefowa agencji zatrudnienia. W tym roku wsparciem w różnych programach kwalifikacyjnych objętych zostanie około 1700 osób.
Podobnie sytuacja wygląda w powiecie Neckar-Odenwald. Stopa bezrobocia wynosi tu 4 proc., co oznacza spadek od września o 0,3 punktu procentowego. Łącznie bezrobotnych jest 3283 osoby, czyli o 217 mniej niż w poprzednim miesiącu, ale o 181 więcej niż w roku poprzednim. Pracodawcy zgłosili jednak utworzenie 133 miejsc pracy, co oznacza spadek o 14,7 procent w porównaniu z wrześniem, kiedy zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w takich dziedzinach jak pielęgniarstwo, zdrowie i technologia pozostaje wysokie, jak [arbeitsagentur.de raporty.
Przegląd regionów
Istnieją również różne inwestycje w sąsiednich dzielnicach:
| Dzielnica | Stopa merytoryczna | Bezrobotni | Nowy bezrobotny | Oferty praktyk |
|---|---|---|---|---|
| Sala Schwäbischa | 3,9% | 4755 | 957 | 256 |
| Dzielnica Hohenlohe | 3,6% | 2507 | 459 | 145 |
| Dzielnica Main-Tauber | 3,5% | 2722 | 625 | 194 |
| Dzielnica Neckar-Odenwald | 3,9% | 3199 | 612 | 193 |
Co istotne, liczba zarejestrowanych stanowisk szkoleniowych spadła w porównaniu z rokiem poprzednim o 6,2 proc., natomiast liczba chętnych wzrosła o 1,8 proc. Pokazuje to, że pomimo stabilnego popytu na miejsca szkoleniowe, rynek znajduje się pod presją, a kandydaci muszą przygotować się na mniejszą liczbę ofert.
Obecny rozwój sytuacji na rynku pracy jasno pokazuje: droga do zatrudnienia pozostaje złożona. Jednakże dzięki sprytnemu połączeniu kwalifikacji zawodowych i utworzeniu atrakcyjnych miejsc pracy wyzwania te mogą wkrótce zostać pokonane. Bo jak to się mówi: „Coś się dzieje!”