Massive nedskæringer hos Zeiss i Aalen: 248 job i fare!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Zeiss forestiller sig drastiske nedskæringer i Aalen, Ostalbkreis, mens de investerer 25 millioner euro i produktionen.

Zeiss visioniert drastischen Stellenabbau in Aalen, Ostalbkreis, während 25 Millionen Euro in Produktion investiert werden.
Zeiss forestiller sig drastiske nedskæringer i Aalen, Ostalbkreis, mens de investerer 25 millioner euro i produktionen.

Massive nedskæringer hos Zeiss i Aalen: 248 job i fare!

Et bittert tilbageslag for arbejdsstyrken hos Zeiss Vision Care: Teknologigruppen har meddelt, at den vil nedlægge næsten 250 arbejdspladser på sin Aalen-lokation inden udgangen af ​​oktober 2026. Dette rapporteres af Merkur. Baggrunden for dette drastiske skridt er den faldende efterspørgsel på brilleglas, som allerede blev annonceret i oktober 2024. Der er i øjeblikket omkring 430 fuldtidsansatte på stedet, men i fremtiden vil kun 182 medarbejdere sikre produktionen. Det betyder en reduktion på 248 arbejdspladser, hvilket foruroliger arbejdsstyrken og hele regionen.

Samarbejdsudvalgsformanden Uwe Frey talte om et "klap i ansigtet til medarbejderne", da han hørte forhåndsmeddelelserne. IG Metall vurderer, at produktionen i Aalen bliver mere end halveret, hvilket kun øger medarbejdernes bekymringer. Ikke desto mindre er der også lyspunkter: På trods af den reducerede kapacitet planlægger Zeiss at forblive den største linseproducent i Tyskland og producere op til en million linser årligt i Aalen.

Investeringer og fremtidsudsigter

I et træk, der kan komme som en overraskelse for nogle, agter Zeiss at investere 25 millioner euro i modernisering af Aalen-grunden. Denne investering har til formål ikke kun at omstrukturere produktionen, men også at sikre placeringen i Zeiss' globale produktionsnetværk på lang sigt. Administrerende direktør Christoph Hinnenberg beskrev aftalen om en interesseafstemning og en social plan som en "vigtig milepæl" for virksomhedens fremtid.

For at gøre personalereduktioner socialt acceptable prioriteres interne ændringer, førtidspension og frivillige fratrædelser med fratrædelsesgodtgørelse. Afskedigelser af driftsmæssige årsager kan ikke udelukkes, men dem vil virksomheden gerne undgå, hvis det er muligt. Schwabisk fremhæver, at foranstaltninger såsom at gøre vagtmodeller mere fleksible og udløbende tidsbegrænsede kontrakter allerede er iværksat.

Konkurrence og markedsforhold

Men det er ikke kun en udfordring for Zeiss Vision Care: Brilleproducenten Rodenstock, som også er aktiv i branchen, melder også om nedskæringer. Virksomheden, der blev grundlagt i 1877, planlægger at nedlægge omkring 250 af de omkring 500 arbejdspladser på Regen-anlægget og at flytte produktionen til Tjekkiet og Thailand i fremtiden. Denne udvikling viser tydeligt, hvor meget konkurrence og stigende produktionsomkostninger tynger industrien. På trods af lukningen af ​​sit produktionssted i Regen forbliver Rodenstock aktiv inden for forskning og udvikling, rapporterer Tyske erhvervsnyheder.

Netværket af Zeiss og Rodenstock rejser spørgsmål om den fremtidige levedygtighed af tysk brilleproduktion. Det er stadig uvist, hvordan virksomhederne vil være i stand til at gøre sig gældende på et marked i hastig forandring. Medarbejderne i Aalen og Regen håber, at de iværksatte tiltag og investeringer ikke kun kan sikre deres arbejdspladser, men også lokationerne.