Suppressions massives d'emplois chez Zeiss à Aalen : 248 emplois menacés !

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Zeiss envisage des suppressions drastiques d'emplois à Aalen, dans l'arrondissement d'Ostalb, tout en investissant 25 millions d'euros dans la production.

Zeiss visioniert drastischen Stellenabbau in Aalen, Ostalbkreis, während 25 Millionen Euro in Produktion investiert werden.
Zeiss envisage des suppressions drastiques d'emplois à Aalen, dans l'arrondissement d'Ostalb, tout en investissant 25 millions d'euros dans la production.

Suppressions massives d'emplois chez Zeiss à Aalen : 248 emplois menacés !

Un revers cuisant pour les collaborateurs de Zeiss Vision Care : le groupe technologique a annoncé qu'il supprimerait près de 250 emplois sur son site d'Aalen d'ici fin octobre 2026. C'est ce que rapporte le Mercure. Le contexte de cette mesure drastique est la baisse de la demande de verres de lunettes, annoncée déjà en octobre 2024. Le site emploie actuellement environ 430 employés à temps plein, mais à l'avenir, seuls 182 employés assureront la production. Cela signifie une suppression de 248 emplois, ce qui déstabilise la main-d'œuvre et toute la région.

Le président du comité d'entreprise, Uwe Frey, a parlé d'une « gifle pour les salariés » en entendant les annonces anticipées. IG Metall estime que la production à Aalen sera réduite de plus de moitié, ce qui ne fera qu'accroître les inquiétudes des salariés. Néanmoins, il y a aussi des points positifs : malgré les capacités réduites, Zeiss prévoit de rester le plus grand producteur de verres en Allemagne et de produire jusqu'à un million de verres par an à Aalen.

Investissements et perspectives d'avenir

Ce qui pourrait surprendre certains, Zeiss compte investir 25 millions d'euros dans la modernisation du site d'Aalen. Cet investissement vise non seulement à restructurer la production, mais également à garantir à long terme la présence dans le réseau de production mondial de Zeiss. Le directeur général Christoph Hinnenberg a qualifié l'accord sur la réconciliation des intérêts et le plan social de « jalon important » pour l'avenir de l'entreprise.

Afin de rendre les réductions d'effectifs socialement acceptables, la priorité est donnée aux changements internes, aux retraites anticipées et aux départs volontaires avec indemnités de départ. Des licenciements pour raisons opérationnelles ne sont pas à exclure, mais l'entreprise souhaite les éviter autant que possible. Souabe souligne que des mesures telles que l'assouplissement des modèles de travail posté et l'expiration des contrats à durée déterminée ont déjà été initiées.

Concurrence et conditions du marché

Mais ce n'est pas seulement un défi pour Zeiss Vision Care : le fabricant de lunettes Rodenstock, également actif dans le secteur, annonce également des suppressions d'emplois. L'entreprise, fondée en 1877, prévoit de supprimer environ 250 des quelque 500 emplois du site de Regen et de délocaliser à l'avenir la production en République tchèque et en Thaïlande. Cette évolution montre clairement à quel point la concurrence et la hausse des coûts de production pèsent sur l’industrie. Malgré la fermeture de son site de production à Regen, Rodenstock reste actif dans les domaines de la recherche et du développement, rapporte Actualités économiques allemandes.

La mise en réseau de Zeiss et de Rodenstock soulève des questions sur la viabilité future de la production allemande de lunettes. Reste à savoir comment les entreprises parviendront à s'affirmer sur un marché en évolution rapide. Les collaborateurs d'Aalen et de Regen espèrent que les mesures et les investissements pris permettront non seulement de garantir leur emploi, mais aussi leurs sites.