Masowe zwolnienia w firmie Zeiss w Aalen: 248 stanowisk pracy zagrożonych!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Zeiss przewiduje drastyczną redukcję zatrudnienia w Aalen w Ostalbkreis, inwestując jednocześnie 25 milionów euro w produkcję.

Zeiss visioniert drastischen Stellenabbau in Aalen, Ostalbkreis, während 25 Millionen Euro in Produktion investiert werden.
Zeiss przewiduje drastyczną redukcję zatrudnienia w Aalen w Ostalbkreis, inwestując jednocześnie 25 milionów euro w produkcję.

Masowe zwolnienia w firmie Zeiss w Aalen: 248 stanowisk pracy zagrożonych!

Gorzkie niepowodzenie dla pracowników Zeiss Vision Care: grupa technologiczna ogłosiła, że ​​do końca października 2026 r. zwolni prawie 250 pracowników w swojej lokalizacji w Aalen. Poinformowano o tym Rtęć. Tłem tego drastycznego kroku jest spadający popyt na soczewki okularowe, co zapowiadano już w październiku 2024 roku. Obecnie w zakładzie zatrudnionych jest około 430 pełnoetatowych pracowników, ale w przyszłości produkcję zapewnią jedynie 182 osoby. Oznacza to redukcję 248 stanowisk pracy, co niepokoi pracowników i cały region.

Przewodniczący rady zakładowej Uwe Frey, gdy usłyszał wstępne ogłoszenia, wspomniał o „policzce w twarz dla pracowników”. IG Metall szacuje, że produkcja w Aalen zmniejszy się o ponad połowę, co tylko zwiększa obawy pracowników. Niemniej jednak są też jasne punkty: pomimo zmniejszonych mocy produkcyjnych Zeiss planuje pozostać największym producentem soczewek w Niemczech i produkować do miliona soczewek rocznie w Aalen.

Inwestycje i perspektywy na przyszłość

Posunięciem, które może dla niektórych być zaskoczeniem, Zeiss zamierza zainwestować 25 milionów euro w modernizację zakładu w Aalen. Inwestycja ta ma na celu nie tylko restrukturyzację produkcji, ale także długoterminowe zabezpieczenie lokalizacji w globalnej sieci produkcyjnej Zeissa. Dyrektor zarządzający Christoph Hinnenberg określił porozumienie w sprawie pogodzenia interesów i planu społecznego jako „ważny kamień milowy” dla przyszłości firmy.

Aby redukcje personelu były społecznie akceptowalne, priorytetowo traktowane są zmiany wewnętrzne, wcześniejsze przechodzenia na emeryturę i dobrowolne odejścia za odprawą. Nie można wykluczyć zwolnień ze względów operacyjnych, jednak firma chciałaby ich uniknąć, jeśli to możliwe. Szwabski podkreśla, że ​​podjęto już działania takie jak uelastycznienie modeli zmianowych i wygaśnięcie umów na czas określony.

Konkurencja i warunki rynkowe

Ale nie jest to wyzwanie tylko dla Zeiss Vision Care: producent okularów Rodenstock, który również działa w branży, również ogłasza redukcję zatrudnienia. Założona w 1877 roku firma planuje zwolnić około 250 z około 500 pracowników w zakładzie w Regen i w przyszłości przenieść produkcję do Republiki Czeskiej i Tajlandii. Rozwój ten wyraźnie pokazuje, jak bardzo konkurencja i rosnące koszty produkcji obciążają branżę. Pomimo zamknięcia swojego zakładu produkcyjnego w Regen, Rodenstock pozostaje aktywny w obszarach badań i rozwoju, jak podaje raport Niemieckie wiadomości biznesowe.

Połączenie firm Zeiss i Rodenstock rodzi pytania o przyszłą rentowność niemieckiej produkcji okularów. Czas pokaże, jak firmy będą w stanie zapewnić sobie pozycję na szybko zmieniającym się rynku. Pracownicy w Aalen i Regen mają nadzieję, że podjęte środki i inwestycje zabezpieczą nie tylko ich miejsca pracy, ale także lokalizacje.