Cortes massivos de empregos na Zeiss em Aalen: 248 empregos em risco!

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Zeiss prevê cortes drásticos de empregos em Aalen, Ostalbkreis, ao mesmo tempo que investe 25 milhões de euros na produção.

Zeiss visioniert drastischen Stellenabbau in Aalen, Ostalbkreis, während 25 Millionen Euro in Produktion investiert werden.
Zeiss prevê cortes drásticos de empregos em Aalen, Ostalbkreis, ao mesmo tempo que investe 25 milhões de euros na produção.

Cortes massivos de empregos na Zeiss em Aalen: 248 empregos em risco!

Um amargo revés para a força de trabalho da Zeiss Vision Care: o grupo de tecnologia anunciou que cortará quase 250 empregos em sua unidade de Aalen até o final de outubro de 2026. Isso é relatado pelo Mercúrio. O pano de fundo para esta medida drástica é a queda na procura de lentes para óculos, que já foi anunciada em outubro de 2024. Existem atualmente cerca de 430 funcionários a tempo inteiro no local, mas no futuro apenas 182 funcionários irão garantir a produção. Isto significa uma redução de 248 empregos, o que perturba a força de trabalho e toda a região.

O presidente do conselho de trabalhadores, Uwe Frey, falou em “tapa na cara dos funcionários” ao ouvir os anúncios antecipados. A IG Metall estima que a produção em Aalen será reduzida para mais da metade, o que só aumenta as preocupações dos funcionários. No entanto, também existem pontos positivos: apesar das capacidades reduzidas, a Zeiss planeia continuar a ser o maior produtor de lentes na Alemanha e produzir até um milhão de lentes anualmente em Aalen.

Investimentos e perspectivas futuras

Num movimento que pode surpreender alguns, a Zeiss pretende investir 25 milhões de euros na modernização das instalações de Aalen. Este investimento visa não só reestruturar a produção, mas também garantir a localização na rede de produção global da Zeiss a longo prazo. O diretor administrativo, Christoph Hinnenberg, descreveu o acordo sobre a reconciliação de interesses e um plano social como um “marco importante” para o futuro da empresa.

Para tornar as reduções de pessoal socialmente aceitáveis, é dada prioridade às mudanças internas, às reformas antecipadas e às saídas voluntárias com indemnizações por cessação de funções. Não podem ser descartadas redundâncias por motivos operacionais, mas a empresa gostaria de evitá-las, se possível. Suábio salienta que já foram iniciadas medidas como a flexibilização dos modelos de turnos e a expiração dos contratos a termo certo.

Concorrência e condições de mercado

Mas isto não é apenas um desafio para a Zeiss Vision Care: o fabricante de óculos Rodenstock, que também atua no setor, também está anunciando cortes de empregos. A empresa, fundada em 1877, planeia cortar cerca de 250 dos cerca de 500 empregos na unidade de Regen e transferir a produção para a República Checa e a Tailândia no futuro. Esta evolução mostra claramente o quanto a concorrência e o aumento dos custos de produção estão a pesar sobre a indústria. Apesar do encerramento da sua unidade de produção em Regen, a Rodenstock continua ativa nas áreas de pesquisa e desenvolvimento, relata Notícias de negócios alemãs.

A rede entre Zeiss e Rodenstock levanta questões sobre a viabilidade futura da produção alemã de óculos. Resta saber como as empresas conseguirão afirmar-se num mercado em rápida mudança. Os funcionários de Aalen e Regen esperam que as medidas e os investimentos realizados possam não só garantir os seus empregos, mas também os locais.