Reduceri masive de locuri de muncă la Zeiss din Aalen: 248 de locuri de muncă în pericol!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Zeiss prevede reduceri drastice de locuri de muncă în Aalen, Ostalbkreis, investind în același timp 25 de milioane de euro în producție.

Zeiss visioniert drastischen Stellenabbau in Aalen, Ostalbkreis, während 25 Millionen Euro in Produktion investiert werden.
Zeiss prevede reduceri drastice de locuri de muncă în Aalen, Ostalbkreis, investind în același timp 25 de milioane de euro în producție.

Reduceri masive de locuri de muncă la Zeiss din Aalen: 248 de locuri de muncă în pericol!

Un revers amar pentru forța de muncă de la Zeiss Vision Care: grupul de tehnologie a anunțat că va reduce aproape 250 de locuri de muncă la locația sa din Aalen până la sfârșitul lunii octombrie 2026. Acest lucru este raportat de către Mercur. Contextul acestui pas drastic este scăderea cererii de lentile de ochelari, care a fost deja anunțată în octombrie 2024. În prezent, la șantier sunt aproximativ 430 de angajați cu normă întreagă, dar în viitor doar 182 de angajați vor asigura producția. Aceasta înseamnă o reducere de 248 de locuri de muncă, ceea ce deranjează forța de muncă și întreaga regiune.

Președintele consiliului de întreprindere, Uwe Frey, a vorbit despre „o palmă în față pentru angajați” atunci când a auzit anunțurile prealabile. IG Metall estimează că producția din Aalen va fi mai mult de jumătate, ceea ce nu face decât să crească îngrijorările angajaților. Cu toate acestea, există și puncte luminoase: în ciuda capacităților reduse, Zeiss intenționează să rămână cel mai mare producător de lentile din Germania și să producă până la un milion de lentile anual în Aalen.

Investiții și perspective de viitor

Într-o mișcare care poate fi o surpriză pentru unii, Zeiss intenționează să investească 25 de milioane de euro în modernizarea șantierului Aalen. Această investiție are ca scop nu numai restructurarea producției, ci și asigurarea locației în rețeaua globală de producție a Zeiss pe termen lung. Directorul general Christoph Hinnenberg a descris acordul cu privire la o reconciliere a intereselor și un plan social drept o „etapă importantă” pentru viitorul companiei.

Pentru a face reducerile de personal acceptabile din punct de vedere social, se acordă prioritate schimbărilor interne, pensionării anticipate și plecărilor voluntare cu indemnizație de concediere. Nu pot fi excluse concedieri din motive operaționale, dar compania ar dori să le evite dacă este posibil. şvab subliniază că au fost deja inițiate măsuri precum flexibilizarea modelelor de schimburi și contractele pe durată determinată care expiră.

Concurența și condițiile pieței

Dar aceasta nu este doar o provocare pentru Zeiss Vision Care: producătorul de ochelari Rodenstock, care activează și în industrie, anunță și reduceri de locuri de muncă. Compania, fondată în 1877, intenționează să reducă în jur de 250 din cele aproximativ 500 de locuri de muncă de la site-ul Regen și să mute producția în Republica Cehă și Thailanda în viitor. Această evoluție arată în mod clar cât de mult cântăresc concurența și creșterea costurilor de producție asupra industriei. În ciuda închiderii site-ului său de producție din Regen, Rodenstock rămâne activ în domeniile de cercetare și dezvoltare, relatează știri despre afaceri germane.

Rețeaua Zeiss și Rodenstock ridică întrebări cu privire la viabilitatea viitoare a producției germane de ochelari. Rămâne de văzut cum se vor putea afirma companiile pe o piață în schimbare rapidă. Angajații din Aalen și Regen speră că măsurile și investițiile luate nu le pot asigura doar locurile de muncă, ci și locațiile.