Мащабна промяна в лидерството: Helios Klinikum Pforzheim губи петима главни лекари!

Мащабна промяна в лидерството: Helios Klinikum Pforzheim губи петима главни лекари!

Ситуацията в клиниката на Хелиос в Пфорцхайм е тревожна: в рамките на една година клиниката е загубила петима висши лекари. Това не само предизвиква вълнение сред служителите, но и повдига въпроси относно бъдещата медицинска помощ. BNN доклади че заминаванията не трябва да имат директни последици за медицинските услуги, но това предизвиква съмнения сред много наблюдатели.

Най -новите заминавания включват двама главни лекари, които подадоха оставка, Шу Фон Муна и Золтан Дерцси. Последният беше съден съд срещу незабавното му уволнение и беше успешен: Съдът установи, че твърденията на клиниката не са достатъчни. Това доведе до това, че Derzsy получи плащане на обезщетение от приблизително 287 000 евро. PZ News съобщава Това, че напускането на д -р Томас Бернар, главен лекар по гинекология и акушерство, причинява много вълнения. Гинеколозите от региона дори са публикували прощално съобщение за него, защото са загрижени за неговите бъдещи грижи, особено в Перинаталния център.

Предизвикателства за клиниката

Говорителят на клиниката Силке Бентнър подчертава, че заминаването на Бернар няма да окаже значително влияние върху грижите за пациентите, тъй като е наличен квалифициран старши лекар. Независимо от това, постоянното колебание показва, че нещата не вървят добре в клиниката на Хелиос в момента. Трима други висши лекари решиха да напуснат клиниката на собствената си воля в началото на годината, включително Уте Олтманс (Пулмология), Мохамад Джаухар (онкология) и Брит Швенц (лабораторна и трансфузионна медицина). Говорителят на клиниката Кристина Иле посочва „възможностите за личностно развитие“ като причина за това заминаване.

„Възможностите за кариера, които следват, са много обещаващи“, казва управляващият директор на болницата Емре Назли. Както вече беше споменато, има все по -големи опасения относно невъзможността да се набират достатъчен медицински персонал поради заминавания и общо колебание. PWC определи, че има значителен недостиг на квалифицирани работници в сектора на здравеопазването в Германия и предлага представа за това колко важни са подходящите заплати за набиране на медицински сестри.

Задаване на курса за бъдещето

Както в цветното поле на медицината, по -специално едно нещо се счита за решаващо: Плащане! 68 процента от анкетираните сред младите сестрински служители казват, че справедлива заплата е от решаващо значение за пребиваването на медицински сестри до пенсиониране. Други 49 процента и 47 процента ранг подобриха работното време и по -добрият персонал като важни условия за привличане на работата привлекателна.

Като цяло следващите няколко месеца ще се характеризират с пренастройка за клиниката Helios Pforzheim. С новия ръководител на акушерството Шаоджиян Джи, преди това действащ временно, това може да означава шанс за глътка свеж въздух. Но дали това ще бъде достатъчно, за да се облекчи притесненията относно медицинската помощ на пациентите и да си върне доверието на обществеността, остава да видим.