Masivní změna ve vedení: Helios Klinikum Pforzheim přichází o pět hlavních lékařů!

Masivní změna ve vedení: Helios Klinikum Pforzheim přichází o pět hlavních lékařů!

Situace na klinice Helios ve Pforzheimu je alarmující: během jednoho roku přišla klinika o pět vedoucích lékařů. To vyvolává nejen vzrušení mezi zaměstnanci, ale také vyvolává otázky ohledně budoucí lékařské péče. Informuje o tom BNN, dass die Abgänge keine direkten Folgen für die medizinischen Angebote haben sollen, was aber bei vielen Beobachtern Zweifel weckt.

Mezi poslední odchody patří dva hlavní lékaři, kteří rezignovali, Shu Fon Muna a Zoltan Derzsy. Ten zažaloval soud proti jeho okamžitému propuštění a uspěl: soud shledal, že obvinění kliniky nejsou dostatečná. To vedlo k tomu, že Derzsy obdržel odstupné ve výši přibližně 287 000 eur. Informuje o tom PZ News že odchod doktora Thomase Bernara, vedoucího lékaře gynekologicko-porodnického oddělení, vyvolává mnoho nepokojů. Gynekologové z kraje pro něj dokonce zveřejnili oznámení na rozloučenou, protože se obávají o jeho budoucí péči, zejména v perinatologickém centru.

Výzvy pro kliniku

Mluvčí kliniky Silke Bentner zdůrazňuje, že Bernarův odchod nebude mít významný dopad na péči o pacienty, protože je k dispozici kvalifikovaný vedoucí lékař. Přesto neustálá fluktuace ukazuje, že to na klinice Helios momentálně nejde. Z vlastní vůle se na přelomu roku rozhodli opustit kliniku další tři starší lékaři, mezi nimi Ute Oltmanns (pneumologie), Mohamad Jawhar (onkologie) a Britt Schwenz (laboratoř a transfuzní lékařství). Mluvčí kliniky Christina Ihle uvádí jako důvod svého odchodu „možnosti osobního rozvoje“.

„Kariérní příležitosti, které následují, jsou velmi slibné,“ říká generální ředitel nemocnice Emre Nazli. Jak již bylo zmíněno, množí se obavy z neschopnosti nabrat dostatečný zdravotnický personál z důvodu odchodů a celkové fluktuace. PwC rozhodla, že v Německu je značný nedostatek kvalifikovaných pracovníků ve zdravotnictví, a nabízí pohled na to, jak důležité jsou vhodné platy pro nábor ošetřovatelského personálu.

Nastavení kurzu pro budoucnost

Stejně jako v pestré oblasti medicíny se za zásadní považuje zejména jedna věc: platba! 68 procent dotázaných mezi mladými ošetřovatelskými pracovníky uvedlo, že spravedlivý plat je zásadní pro to, aby zůstali v ošetřovatelství až do důchodu. Dalších 49 procent a 47 procent považuje zlepšení pracovní doby a lepší personální obsazení za důležité podmínky pro zatraktivnění práce.

Celkově se příštích několik měsíců bude pro kliniku Helios Pforzheim vyznačovat přeskupením. S novým šéfem porodnictví Shaojian Ji, který dříve působil dočasně, by to mohlo znamenat šanci na závan čerstvého vzduchu. Zda to ale bude stačit k rozptýlení obav o lékařskou péči pacientů a opětovnému získání důvěry veřejnosti, se teprve uvidí.