Μαζική αλλαγή στην ηγεσία: Ο Helios Klinikum Pforzheim χάνει πέντε κύριους γιατρούς!

Μαζική αλλαγή στην ηγεσία: Ο Helios Klinikum Pforzheim χάνει πέντε κύριους γιατρούς!

Η κατάσταση στην κλινική Helios στο Pforzheim είναι ανησυχητική: μέσα σε ένα χρόνο, η κλινική έχει χάσει πέντε ανώτερους γιατρούς. Αυτό όχι μόνο προκαλεί ενθουσιασμό μεταξύ των εργαζομένων, αλλά και θέτει ερωτήματα σχετικά με τη μελλοντική ιατρική περίθαλψη. Αναφορές BNN Ότι οι αναχωρήσεις δεν πρέπει να έχουν άμεσες συνέπειες για τις ιατρικές υπηρεσίες, αλλά αυτό δημιουργεί αμφιβολίες μεταξύ πολλών παρατηρητών.

Οι πιο πρόσφατες αναχωρήσεις περιλαμβάνουν δύο κύριους γιατρούς που παραιτήθηκαν, Shu Fon Muna και Zoltan Derzsy. Ο τελευταίος είχε ασκήσει αγωγή εναντίον του δικαστηρίου κατά της άμεσης απόλυσης του και ήταν επιτυχής: το δικαστήριο διαπίστωσε ότι οι ισχυρισμοί της κλινικής δεν ήταν επαρκείς. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα την παραλαβή της Derzsy μια πληρωμή αποχώρησης περίπου 287.000 ευρώ. PZ News Reports Ότι η αποχώρηση του Δρ Thomas Bernar, επικεφαλής γιατρού του τμήματος γυναικολογίας και μαιευτικής, προκαλεί πολλές αναταραχές. Οι γυναικολόγοι από την περιοχή έχουν δημοσιεύσει ακόμη μια αποχαιρετιστήρια ανακοίνωση γι 'αυτόν επειδή ανησυχούν για τη μελλοντική του φροντίδα, ειδικά στο περιγεννητικό κέντρο.

Προκλήσεις για την κλινική

Η εκπρόσωπος της κλινικής Silke Bentner υπογραμμίζει ότι η αναχώρηση του Bernar δεν θα έχει σημαντικό αντίκτυπο στην φροντίδα των ασθενών ως ειδικευμένος ανώτερος γιατρός. Παρ 'όλα αυτά, η συνεχής διακύμανση δείχνει ότι τα πράγματα δεν πάνε καλά στην κλινική Helios αυτή τη στιγμή. Τρεις άλλοι ανώτεροι γιατροί αποφάσισαν να εγκαταλείψουν την κλινική της δικής τους βούλησης στη στροφή του έτους, συμπεριλαμβανομένων των Ute Oltmanns (πνευμονολογίας), Mohamad Jawhar (ογκολογίας) και Britt Schwenz (Εργαστήριο και Μεταφορά Ιατρικής). Η εκπρόσωπος της κλινικής Christina Ihle αναφέρει "ευκαιρίες προσωπικής ανάπτυξης" ως τον λόγο αυτής της αναχώρησης.

"Οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας που ακολουθούν είναι πολύ ελπιδοφόρες", λέει ο διευθύνων σύμβουλος του νοσοκομείου Emre Nazli. Όπως ήδη αναφέρθηκε, υπάρχουν αυξανόμενες ανησυχίες σχετικά με την αδυναμία προσέλκυσης επαρκούς ιατρικού προσωπικού λόγω αναχωρήσεων και γενικών διακυμάνσεων. Το PWC έχει καθορίσει, ότι υπάρχει σημαντική έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στη Γερμανία και προσφέρει πληροφορίες για το πόσο σημαντικοί είναι οι κατάλληλοι μισθοί για την πρόσληψη νοσηλευτικού προσωπικού.

Ρύθμιση του μαθήματος για το μέλλον

Όπως και στο πολύχρωμο πεδίο της ιατρικής, ένα πράγμα ειδικότερα θεωρείται κρίσιμο: πληρωμή! Το 68 τοις εκατό των ερωτηθέντων μεταξύ των νέων νοσηλευτικών προσωπικού λένε ότι ένας δίκαιος μισθός είναι ζωτικής σημασίας για να παραμείνει στη νοσηλευτική μέχρι τη συνταξιοδότηση. Ένα άλλο 49 τοις εκατό και 47 τοις εκατό κατάταξη βελτίωσε τις ώρες εργασίας και την καλύτερη στελέχωση ως σημαντικές συνθήκες για να γίνει η δουλειά ελκυστική.

Συνολικά, οι επόμενοι μήνες θα χαρακτηρίζονται από επανευθυγράμμιση για την κλινική Helios Pforzheim. Με το νέο επικεφαλής της μαιευτικής, Shaojian Ji, που προηγουμένως ενεργεί σε προσωρινή βάση, αυτό θα μπορούσε να σημαίνει μια ευκαιρία για μια ανάσα καθαρού αέρα. Αλλά αν αυτό θα είναι αρκετό για να μετριάσει τις ανησυχίες σχετικά με την ιατρική περίθαλψη των ασθενών και να ανακτήσει την εμπιστοσύνη του κοινού παραμένει να δει κανείς.