Hatalmas változás a vezetésben: a Helios Klinikum Pforzheim öt főorvost veszített!

Hatalmas változás a vezetésben: a Helios Klinikum Pforzheim öt főorvost veszített!

A pforzheimi Helios Clinic helyzete riasztó: egy éven belül a klinika öt vezető orvosát veszítette el. Ez nem csak az alkalmazottak körében okoz izgalmat, hanem kérdéseket vet fel a jövőbeni egészségügyi ellátással kapcsolatban is. – írja a BNN hogy az indulásoknak ne legyen közvetlen következménye az egészségügyi szolgáltatásokra nézve, ez azonban sok megfigyelőben kétségeket ébreszt.

A legutóbbi távozók között két lemondott főorvos, Shu Fon Muna és Derzsy Zoltán szerepel. Utóbbi bíróságot perelt azonnali elbocsátása ellen, és sikerrel járt: a bíróság megállapította, hogy a klinika állításai nem elégségesek. Ennek eredményeként Derzsy hozzávetőleg 287 000 euró végkielégítést kapott. – írja a PZ News hogy Dr. Thomas Bernar nőgyógyászati ​​és szülészeti osztály főorvosának távozása sok nyugtalanságot okoz. A régió nőgyógyászai még búcsút is közzétettek számára, mert aggódnak jövőbeli ellátása miatt, különösen a perinatális centrumban.

Kihívások a klinika számára

Silke Bentner, a klinika szóvivője hangsúlyozza, hogy Bernar távozása nem lesz jelentős hatással a betegellátásra, mivel képzett vezető orvos áll rendelkezésre. Ennek ellenére az állandó ingadozás azt mutatja, hogy a Helios Klinikán jelenleg nem mennek jól a dolgok. Három másik vezető orvos döntött úgy, hogy az év végén saját elhatározásából elhagyja a klinikát, köztük Ute Oltmanns (pulmonológia), Mohamad Jawhar (onkológia) és Britt Schwenz (laboratóriumi és transzfúziós gyógyászat). Christina Ihle, a klinika szóvivője „személyes fejlődési lehetőségeket” említ a távozás okaként.

„A következő karrierlehetőségek nagyon ígéretesek” – mondja Emre Nazli, a kórház ügyvezető igazgatója. Ahogy már említettük, egyre nagyobb aggodalomra ad okot, hogy a távozások és az általános ingadozások miatt nem sikerül elegendő egészségügyi személyzetet toborozni. A PwC megállapította, hogy jelentős hiány van a szakképzett munkaerőből az egészségügyi szektorban Németországban, és betekintést nyújt abba, hogy mennyire fontosak a megfelelő fizetések az ápolószemélyzet toborzásához.

A jövő irányvonalának meghatározása

Akárcsak az orvostudomány színes területén, itt is egy dolgot tartanak döntőnek: a fizetést! A fiatal ápolószemélyzet körében megkérdezettek 68 százaléka szerint a tisztességes fizetés kulcsfontosságú ahhoz, hogy nyugdíjazásig az ápolói tevékenységben maradhasson. További 49 és 47 százalék a jobb munkaidőt és a jobb létszámot tartja fontos feltételnek az állás vonzóvá tételében.

Összességében a következő néhány hónapot a Helios Clinic Pforzheim átrendeződése jellemzi. Mivel az új szülészeti vezető, Shaojian Ji korábban ideiglenesen tevékenykedett, ez lehetőséget jelenthet a friss levegőre. De hogy ez elég lesz-e a betegek egészségügyi ellátásával kapcsolatos aggodalmak eloszlatásához és a közvélemény bizalmának visszanyeréséhez, az majd kiderül.