Množične spremembe v vodstvu: Helios Klinikum Pforzheim izgubi pet glavnih zdravnikov!

Množične spremembe v vodstvu: Helios Klinikum Pforzheim izgubi pet glavnih zdravnikov!

Razmere na kliniki Helios v Pforzheimu so zaskrbljujoče: v enem letu je klinika izgubila pet višjih zdravnikov. To ne povzroča samo navdušenja med zaposlenimi, ampak tudi postavlja vprašanja o prihodnji zdravstveni oskrbi. BNN poročila Da odhodi ne bi smeli imeti neposrednih posledic za zdravstvene storitve, vendar to sproža dvome med številnimi opazovalci.

Najnovejši odhodi sta dva glavna zdravnika, ki sta odstopila, Shu Fon Muna in Zoltan Derzsy. Slednji je tožil sodišče proti njegovi neposredni odpuščanju in bil uspešen: Sodišče je ugotovilo, da obtožbe klinike ne zadostujejo. To je povzročilo, da je Derzsy prejel odpravnino približno 287.000 evrov. Poročila PZ News Da odhod dr. Thomasa Bernarja, glavnega zdravnika oddelka za ginekologijo in porodništvo, povzroča veliko nemirov. Ginekologi iz regije so zanj celo objavili poslovilno napoved, ker jih skrbi njegova prihodnja oskrba, zlasti v perinatalnem centru.

Izzivi za kliniko

Tiskovna predstavnica klinike Silke Bentner poudarja, da Bernarjev odhod ne bo imel pomembnega vpliva na oskrbo pacientov, saj je na voljo usposobljeni višji zdravnik. Kljub temu stalno nihanje kaže, da na kliniki Helios trenutno ne gre dobro. Trije drugi višji zdravniki so se na prelomu leta odločili zapustiti kliniko svoje volje, vključno z Ute Oltmanns (Pulmonology), Mohamadom Jawharjem (Oncology) in Brittom Schwenzom (laboratorijsko in transfuzijsko medicino). Tiskovna predstavnica klinike Christina Ihle kot razlog za ta odhod navaja "priložnosti za osebni razvoj".

"Karierne priložnosti, ki sledijo, so zelo obetavne," pravi direktor bolnišnice Emre Nazli. Kot smo že omenili, se vedno več skrbi zaradi nezmožnosti zaposlovanja zadostnega zdravstvenega osebja zaradi odhodov in splošnega nihanja. PWC je določil, da v zdravstvenem sektorju v Nemčiji veliko primanjkuje kvalificiranih delavcev in ponuja vpogled v to, kako pomembne so ustrezne plače za zaposlovanje zdravstvenega osebja.

Nastavitev tečaja za prihodnost

Tako kot na barvnem področju medicine, še posebej ena stvar velja za ključnega pomena: plačilo! 68 odstotkov anketiranih med mladimi zdravstvenimi osebji pravi, da je poštena plača ključnega pomena za bivanje v zdravstveni negi do upokojitve. Še 49 odstotkov in 47 odstotkov uvrstili so izboljšali delovni čas in boljše osebje kot pomembni pogoji za to, da je delo privlačno.

Na splošno bo za naslednjih nekaj mesecev značilna preusmeritev za kliniko Helios Pforzheim. Z novim vodjo porodništva, Shaojian Ji, ki je prej deloval na vmesno osnovo, bi to lahko pomenilo priložnost za dih svežega zraka. Toda ali bo to dovolj, da bi odpravili pomisleke glede zdravstvene oskrbe pacientov in si povrnili zaupanje javnosti, še ni treba videti.